事情已经发生了好几天，战氏不但没解决，反而还推卸责任说跟他们无关。

现在网友很愤怒，底下几万条评论，乌泱泱全是讨骂战北爵和资本的。

姜南方不是很了解战北爵的工作风格，不知道他遇到这种事会怎么解决。

但用她自己的观点来看，就算算员工猝死跟公司关系不大，这样一味的推卸责任也不是最佳选择。

一家公司，除了产品质量过硬，最重要的还有口碑。

哪怕相当一部分人没有消费过你的产品，也是未来的潜在客户。

遇到事情，他们要看的只是一个态度，并非事实真相。

刚刚还在厌恶战北爵，看到这个新闻，她却陡然又替他捏了一把汗。

考验战氏公关能力的时刻来了，不知道接下来会怎么样。

要不是网上舆论哗然的实在夸张，也许下属还不会把此事报给战北爵。

看到网友截图晒出来的“事实”，人力资源经理给的解释，战北爵大发雷霆。

甚至可以说，是从业这么多年来，大家第一次看到他发如此大的火。

“愚蠢，愚不可及！”

“明知道这些事情，尤其是书面文字，很容易被人当成把柄拿去做文章，为什么不把不第一时间把事情上报给我？”

人力资源经理和公关部主管两人站在他面前。

经理解释说。

“之所以没有把这件事上报给您，实在是因为她不是我们战氏的员工了。”

“她是实习生，在销售做了不到两个月客服，还没签续签合同就私自旷了三天工。”

“按公司规定已经开除了，谁知道才开除没两天就出了这样的事。”

“我们没让她加班，没拖欠她工资。现在家属抓着这件事大做文章，无非是想讹一笔钱！”

“既然知道他们的目的，那就更不能随便处理了。”

战北爵看向公关主管。

“你现在就去把她的实习劳务合同，旷工打卡记录和旷工事后处理意见整理成书面文件。”

“然后在走访朋友，搞清楚她出事前的活动轨迹。直到确定出事跟我司无关，再公告去网上。”

公关主管明白。

只有足够的证据摆在广大网友面前，才能洗脱公司压榨她的嫌疑。

不能空口说白话。

点了点头，正准备去办，战北爵却又叫住他。