最后的提问环节，同学们非常踊跃。

有一个男生提问道：“假如徐可和钟艳丽两位员工不和，你只能留下一个，会留下谁呢？”

林清回答：“徐可。”

男生问道：“为什么呢？明明钟艳丽更勤奋更努力。”

林清说道：“因为我想再找一个像徐可这样的员工，不容易。但是再找一个像钟艳丽这样的员工，很容易。”

“尽管钟艳丽在努力学习，也愿意付出更多。但是在目前的工作中，钟艳丽创造的价值不如徐可多，这是事实。”

男生追问道：“所以求职中，还是个人能力最重要，对吗？”

林清说道：“对，但也不完全对。”

“个人能力应该替换成为能为公司创造最大价值。”

“毕竟团队创造的价值并不是单个人创造价值的简单相加。合适的团队组合会让一加一大于二，糟糕的团队组合会让一加一等于零。”

“如果你和其他竞争者相比，你加入团队之后，能让团队创造的价值增加最多，那么你就赢了。”

长达三个小时的讲座，没有一个同学嫌长，结束时所有人都意犹未尽。

林清从头到尾没有提到青云正装租赁，但是在讲座的前半场，青云的名字在场下无数同学中口耳相传。

最后的提问环节，站起来提问的同学们一次又一次地提到青云正装。

“请问今天学生会成员身上穿的正装，都是青云正装店里的吗？”

林清点头：“是的。”

“租一天正装多少钱？”

林清微笑：“讲座主题无关的问题在这里就不聊了。”