“我承认一开始只注重你的外表，但在后面的相处中，发现你的能力一样突出，我很愿意你留下来。”

“真实的？”王曼文问。

“我要是背台词，就不会这么啰嗦。”

“也是。”她笑了笑，挺满意这个答案。

孟谦说出他的决定：“我们可以结束以前约定的关系，但我愿意以事业和分红为条件，雇用你继续为我工作。”

王曼文看着他。

他继续说：“我会给你部分产业的分红股，给你更大的权限去管理它们，我会给你想尝试的职位，甚至代替我。”

孟谦将他们的关系转为了雇佣。

王曼文没有意见：“我接受这个条件。但五年后，你若是不能给我明确答复，我会离开去寻找自己的幸福。”

孟谦也同意：“没问题。”

……

没有龚慧剧本里的戏剧冲突，事情很平静的处理。

孟谦和王曼文本就有股默契，他也早有打算想给她更大的重担，让自己更专心在技术上面，扬长避短；而王曼文也追求在事业上挑战自我，创造辉煌。孟谦提出的建议，很对她的胃口。

为强调信任和激励，孟谦拟了一份雇佣合同。

主要内容是，他将雇王曼文作为自己的私人助手兼其它职位，她将持有他手里几家离岸公司5％的分红股、vr公司5％的分红股，这些股份绑定她这个人，股份不能出售、转让或者赠予。

她享有企业利润分红、相应的表决和投票权，股份五年后将自动归还。