相处一段时间以来，任雾对于这个男人着实不屑。在外胆小如鼠，表现得唯唯诺诺，扮演着一个老实人的角色。在家里却处处表现出大男人主义，想要当家作主，希望妻子女儿事事听他的。

幸亏，她在意的只有庄瑶，其余人都不必放在心上。

光明小学的校长黄知致坐在书桌前，打开了电脑。

虽然学校放假了，但作为一个学校的领导，他还有不少事情要忙。比如说现在他准备查阅各年级组长对各年级老师的表现反馈。

光明小学的生源之所以能每年保持在稳定状态，这跟学校的师资力量密切相关。所以，黄知致十分看重学校老师的水平，包括他们的学历、上课水平、家长反馈及性格品行。

黄知致打开邮箱，里边一溜儿的未读邮件。他先把标题为〔x年级教师表现反馈〕的几封邮件打开，然后对着上面的反馈，埋头在一沓表格上打勾填写。

查看完这几封重要文件，他就开始查看每一封未读邮件。

〔五（1）班全体家长强烈要求更换班主任！〕

黄知致扶了扶鼻梁上架着的老花镜，打开了邮件。

“黄校长您好，据孩子们多次反映，班主任罗正勇老师在讲课期间多次走神，讲课水平大大降低，多次在给孩子们解决疑难问题时突然走神，这严重影响了孩子们的学习。

再者，有家长反馈，孩子写作业、上课容易走神，家长批评时竟然反驳‘罗老师上课都走神，我为什么不能走神’。这指使部分家长无法好好教导孩子。

另外，罗正勇老师作为班主任，开学一月以来竟没有和任何家长沟通过孩子的在校表现和学习成绩，对孩子极为不上心，家长也因此无法跟进孩子的

在此，五（1）班家长委员会代表全体家长提出更换班主任和数学老师的请求。”

黄知致把这封邮件反复看了几遍，然后抽出罗正勇的《教师表现反馈》。

这份反馈表直接影响到教师明年的工资、评称和晋升。

据五年级的年级组长反映，罗正勇起初表现优异，不管是在人际往来还是教案准备、教学质量上，都让人相当满意。但好景不过一周，整个人就疲于和人打交道，迟到早退，教案上出现错漏，教学质量明显下降。