闻恪翻了两页纸，大致扫了眼，说：“开始吧。”

于红冷静道：“这是企划部去年和今年的预算和开支对比，去年整体持平，今年这才三季度，超了30，超支的部分都在第三季度，而且企业文化的费用为什么突然升高？”

明摆针对计嫣。

“也不是突然升高，”企划部主管轻咳声，“我们部门又不像其他部门正常点上下班，今年新招不少实习生，平时吃加班餐配个冷饮水果，总不能要员工自己掏钱。”

经理立刻接腔：“小闻总，这是我的意思，下面人加班很辛苦。”

都是场面话，计嫣听得出两个领导在保她。

她在桌子下摸出手机，犹豫要不要录音发给闻有峰，看于红能蹦跶多远。

“计嫣。”

她手指滑动屏幕，听见闻恪叫自己。

计嫣停了动作抬头。

闻恪丝毫不留情面：“企业文化由你负责，于红提的问题，你解释一下。”

所以人的目光聚集她脸上。

她想了下说：“我作为新人，有很多不足，正在学习中，但我的初衷希望公司更有凝聚力。”

经理也说：“我和小计聊过，她的初衷是好的。”