当然，他们的资金也将大幅度提高，仅仅一百万甚至五百万都是不够的。

即使这样，郭拙诚提出的方案也是革命性，与现在的大锅饭有着本质的区别。

现在虽然上级也下任务定指标，但都是被动接受，几乎不存在竞争，而且干好了只能得几句表扬，干糟了不过受几句批评。

虽然工作成绩跟领导的官职升降有一点的关系，但对大多数人而言几乎没有多大的影响，成功的单位与失败的单位，工人的收入根本没有多少差别。

可是，郭拙诚这么一改革，收入差别拉开了好几个档次，成功者的收入可是失败者收入的好几倍，五百万和零的差别，怎么可能不让人眼红，让人激动？而且一旦成功了，被采用了，随着产品制造出来，他们还有源源不断的收入。

郭拙诚的方案后就如在平静的湖面扔下了一颗炸弹，一下让所有科研单位疯狂了：

整体研究所立即选调最好的专家组进行公关，同时派出人员前往各专业研究所调研，争取用到最好又最经济的方案。

同样，下面的研究所为了赚钱，为了分得一杯羹，也纷纷到整体研究所推荐自己的方案，都希望三个整体研究所能同时采用自己研究所的技术，至少也要选中那个将来中标的研究所采取自己的方案，争取将来自己也能按比例获得奖励。

第586章 最高首长来了

这样一来，每一个设计所都使出了全身解数，到处打听哪里有好的专家，哪里有好的技术，哪里有先进的办法，都想方设法将这些弄回到自己的单位来。而拥有独门技术的单位则都死死的捂住，生怕别人知道了拿过去用来对付自己。

不用郭拙诚宣传，几乎所有单位、所有人都知道了知识产权的好处，都对专利有了一个全新的认识：

专利就是钱！绝不是几张纸、几个红本本。

短短几天时间，这些研究所竟然开始向刚成立不久的军事专利局申请了八百二十多个各种各样的专利。

其申请专利的势头让那些刚调到专利局的人大吃一惊，很惊讶中国人的发明能力这么强、很惊讶大家的发明热情这么高，更惊讶中国人怎么突然这么重视专利了。

没办法，以前大家都没有申请，都是免费使用别人的，自己的也让别人免费使用，有没有专利无所谓，有什么技术有什么发明懒得去申请去花钱，纯粹是浪费精力。

现在可不行了，每单独掌握一个专利，等于在竞标的时候就多了一份把握，多了一个筹码，也就多了一份胜利的希望。