杨晓凡叹了口气，这事发生之后，姜世勤表现得真的很差劲，或许这个工作对于他真的很重要，但是这个时候更应该是团结好自己的部下，一起共渡难关的时候，此时窝里反，绝对是愚蠢的行径。

杨晓凡就算不擅长这些事情，他都能想明白这点，姜世勤身为部长却在关键时刻掉链子，把握不住重点，实在是有亏这个部长的职衔了。

“姜部长，连我们自己人都不信了你还能信谁？如果这个时候你主动怀疑自己的部下，你作为部长也逃脱不了监管不严的职责，再说了，这事如此蹊跷，背后肯定是有文章的，现在正是公司的多事之秋，我们内部就更应该团结一致共渡难关了。”

“哼，我看有些人是私心作祟，死道友不死贫道是吧？”

姜世勤被石文鑫说得低下了头，一脸的愧色。

杨晓凡给石文鑫使了个眼色，示意他适可而止，林慧心这个傻丫头如今早就慌了手脚，现在她就是认定了只听杨晓凡的，因为她不知道从什么时候开始，觉得杨晓凡是个可以依靠的人，说实话，相对于另外两个来说，这倒是事实，不得不说着丫头的直觉还是很准的，所谓傻人有傻福大概就是这个意思了。

石文鑫瞪了姜世勤一眼，转向杨晓凡道：“我看这事应该是冲着你女人……呃，殷主管去的，现在大家都在争这个副总经理的位置，殷主管也是储备干部，应该也有升上去的可能，有人想要在这个时候抹黑她。”

杨晓凡惊讶的看了一眼石文鑫：“你啥时候开始擅长情报分析了，说得跟真的似的。”

“你妹哦，你忘了我在游戏公会里本来就是数据分析官，这些就是我的长处好不好。”

“这也能用上？”

“不然你以为呢？”

杨晓凡十分感兴趣的向前凑了凑道：“那你继续分析分析，到底是谁干的？”

“这事嘛……有动机的有两个人，一个是人事部经理赵经理，虽然人事部经理基本上算是隐形的二把手，但是毕竟还是低了一级，而且，将来要是想做总经理，在副总的位置上似乎更好一些。”

杨晓凡撇了撇嘴，这些分析就是狗屁，完全脱离了实际，若是以前，杨晓凡或许能被他给忽悠了，但是自从被殷秀玉科普了之后，杨晓凡就知道了公司内部的很多秘辛，人事部经理是总部派遣的，人事上不归分店总经理管辖，行政事务上则要听总经理的，不受副总经理挟制，所以，他跟副总经理是平级的。

如果真的有升迁机会，人事部经理理论上跟副总经理是一样的，一般来说，人事部经理的目标应该是总公司人事部经理这个位置才对，但是这不是必然的。

杨晓凡也不揭破石文鑫的胡说八道，反而点了点头道：“还有一个呢？”