当施奈德走过来的时候，孙泽生主动站了起来，向施奈德伸出了手，“施奈德先生，很高兴，我们又见面了。”

施奈德露出一丝苦笑来，“是呀，孙总，我们又见面了。只是你现在是个胜利者，我却是个落魄者。”

孙泽生笑了笑，“我可不太赞同施奈德先生的话。你怎么是个落魄者呢？我可是听武总说，很多人得知你被裁减的消息后，都向你伸出了橄榄枝。向我，今天也成为了向施奈德先生伸出橄榄枝的人之一了。”

施奈德说道：“孙总，我很感谢你的赏识。不过我感觉很累了，我打算给自己放个长假，暂时不工作了口等到我休整好后，才会考虑接受其他人的邀请，而且请恕我直言，华夏成就了我的辉煌，却也成了我的滑铁卢。我打算以后再找工作的话，不会再在大华夏区来做了。我想回美国，在美国本土来做业务。”

孙泽生说道：“施奈德先生，你先不要急着给自己设定条条框框，这对一个职业经理人来讲，是非常不明智的事情口我建议你还是先听听我的邀请吧。”

施奈德说道：“好吧，既然来了，那我就听听口不过我可要声明，孙总，你的邀请很有可能会落空的。”

孙泽生笑了笑，并没有太把施奈德的警告放在耳中口施奈德既然肯来，就说明武汉阳把他的话转告给施奈德之后，起到了相当的作用，要不然，施奈德就不回来了。

“施奈德先生，我邀请你，是要让你来做我孙泽生的私人助理。我并不想请你来帮我经营公司的，更不是让你来负责处理公司的具体事务的，我是想请你来帮我做一件大事的。”孙泽生神色凝重地说道。

“愿闻其详。”施奈德不咸不淡地说道。从他的神色中，看不出来任何的倾向性。

第266章 四条件

孙泽生对施奈德的态度并不在乎，施奈德曾经是洁净公司的高级管理人员，不能说是全球最顶级的职业经理人，说是一流水平的，绝对不会有错。这种人，一向都是全球各大公司争取的对象，有点脾气，也是正常的，何况，施奈德的表现也说不上在耍脾气，只是在努力的让自己保持一个冷静客观的态度罢了孙泽生笑了笑，“我想问施奈德先生一个问题，你认为一个公司最重要的是什么？是先进的技术，还是迎合市场的能力，抑或者是控制成本的手段？”

施奈德沉默了一会儿，“如果非让我说的话，我会选华夏的一句老话，勤俭持家。勤是开拓财源，俭是节省开支。只有将勤俭两者结合起来，才能够让一个家庭富裕起来。对一家公司来讲，也是一样的。”

孙泽生呵呵一笑，“我个人觉得施奈德先生的说法很有道理，但是我认为一个公司最根本、最重要的还是人，更确切地讲是公司的员工。没有员工的努力，就算是有再好的市场，再好的产品，也是白搭。就像我的公司，搞得星光系列化妆品，如果没有自武总以下全体员工的共同努力、共同奋斗，根本是无法打开市场的。”

施奈德点了点头，“孙总，你看问题的角度，跟其他人不太一样。或许公司的员工会为你的声明而倍受鼓舞，但是其他企业的老板们却可能不太会认可你的选择。”

施奈德刚刚被洁净公司裁减掉，他以前也曾经参与主导过裁减其他员工的事务，深知一个企业在发展到一定程度的时候，无情地进行裁员，是必须经历的一关。在他眼中，孙泽生是个资本家，又不是慈善家，现在说的多么的好听，都是用来忽悠人的，真正到了那一步，不裁员根本就是不可能的事情。

孙泽生笑了笑，对施奈德的潜台词，他不置可否。孙泽生基本上不认为自己的公司需要裁员，他有那么多的高新技术，需要的时候，拿出来一个就是，完全可以维持公司的不断对外扩张。大不了，就是从一家公司，调往另外一家公司。