这种东西她在宣传部看的比较多，公司给慕莎莎制定个人发展的时候，用的都是ppt。

平时开会基本上说的都是这些内容。

但是她从没有见过，艺人把工作人员的事情都做了，看这架势，做的还挺细致。

真是要命，杭玲不知道该说什么好。

“我现在看看。”

慕莎莎安静的在一旁写着作业，这学期的专业排名课不能掉。不为考研留学，为了脸面，上进心也必须有。

杭玲滑动鼠标一条条的看了起来，她选择剧本完全是按照经验和主观来的，没有这么细致。

在一般情况下，都是由公司各个部门联合制定艺人的大概行程和框架，经纪人进行具体的跟进。除非艺人已经成名，站的位置足够高，有了自己的个人工作室，不然很少会有决定权。

慕莎莎在分析报告里，没有过多的夹杂主观思想。而是按照近年来市场行情，进行分析。选取相似的故事，比较收视率以及演员在里面发挥的作用。

数据显示，无论是哪本剧本，成功的概率都达不到百分之50，最高的一本也只是在百分之30的位置徘徊。

甚至算上了这些艺人在参演完这些影视剧后，各自的发展情况。

后续作品无功无过的艺人在大多数，关注度一直在逐步下降是事实。

出现爆款后，没有下一部作品支撑，人气下滑的更加厉害。

如果慕莎莎是普通的职员，杭玲二话不说就向公司推荐录用。可慕莎莎不是小职员，她是站在聚光灯底下，受到无数人关注的明星。