柯南举起拳头，兴奋的喊道。

“这就是了。”

摊开双手，榊诚心累道：

“当你喊出大佬牛逼这句话的时候，就已经承认自己不如他了。”

“这时你为了胜利，会将注意力转移到大佬的身上，所有资源都给他，一切围绕大佬，却忽略了自己。”

“典型的群羊效应。”

羊群本质上是一种非常散乱的族群，平时都是盲目的左冲右撞，就像伏特加等人，但是

一旦头羊动起来，其他羊也会一拥而上，管它前边是狼是虎，先上了再说！

对于伏特加这只蠢羊来说，头羊自然是琴酒。

琴酒枪指哪儿，他就往哪儿冲，完全遵守命令，犯错的可能性也就被大大降低了。

当然。

更重要的一点是

伏特加天天和琴酒成双入对的行动，有琴酒看着他，能犯什么大错？

等会儿！

说着说着，榊诚忽然捂住嘴巴，想到了一件很可怕的事情。

琴酒天天把伏特加带在身边，是因为他用起来顺手吗？

难道

是因为伏特加太蠢，放任他独自行动会出问题才带着他的？！

这一发现，让榊诚对琴酒的认知更上一层楼。

一位优秀的领导者，最重要的特性是

明白手下小弟适合什么岗位，进行合理分配。

是金子总会发光的，只要找准方向，谁都能大放光彩。

就像有些人学不好英语，但他在数学方面很轻松，说明对数字敏感，适合搞科研。

美术、音乐、体育（国足就算了，让他退钱）、历史、物理等等

这么多的学科，这么多的职业，总有一种合适的。

像一锅乱炖，啥科目都要学习的，只会扼杀孩子在某一方面的天赋，使其变得平庸，负责人多少沾点。

那么问题来了

提出这种教育方式的人，是在培养所谓的‘人才’，还是培养全能的打工机器呢？

这一点，就要从国情出发了。

毫无疑问，琴酒是优秀的。

他是一位好大哥。

知道废物循环利用的处理方式。

在他的带领下

就算蠢笨如伏特加，也能混上代号，成为骨干。

哎哟卧槽！

榊诚脸色一紧。

伏特加都这样了

要是他的话

还不得起飞咯？！

。