也就是天赋方面比傲人的谢逊 李敏差了而已。但潘志这个人的综合能力, 客观评价应该是在谢逊和李敏之上。那俩要是对潘志没防备，潘志卖了那俩, 也不是不可能的。

一个科室工作半年下来，石主任自觉已经理解了陈文强把潘志放来心胸外科的原因：潘志只有脱离了谢逊天赋光环的笼罩暗影, 才有机会出人头地。

哪怕自己晋上正主任医师, 要到65岁退休，哪怕还有十五年的时间，但那时的潘志恰恰好就是自己最适合的接班人。要是自己晋不上正高的话, 四十岁刚出头的潘志就能接手胸外科, 那正是一个外科大夫年华最好的时候。

这让石主任生出后继有人的欣慰, 也生出了岁月催人老的无奈。

潘志之下有住院总郑强，只比潘志晚了两年毕业。但各方面就全部无法跟潘志相比较了。很多时候是推一把动一下，不推就不动。一个字：懒。二个字超懒。空有不服气 不逊与人的幻想，少了脚踏实地的努力。不改的话，以后难免会沦落到庸碌之流的。

再后面是去年医学院毕业的覃璋和何勇。覃璋可惜了……何勇是自己带的，也就一般般了，不论他的身高 还是个人努力程度，都不适合留在自己这个要求比较高的心胸外科。

看着何勇，石主任心生疑窦。陈文强把何勇定在胸外科，是打着以后要把何勇塞去泌尿那边的主意吧？若是泌尿外科能在三 五年内独立出去的话……那自己这几年内，不好好地使用老杨 小黄 还有何勇，让他们干分胸外科的奖金，那就太划不来了。

想到泌尿外科，石主任的目光落在杨卫国的身上。他不得不承认那句话有道理：女人就是一所学校，能培养出不同男人。和罗主任一起生活了11个月的杨大夫，如今也知道好歹……这好歹真是一言难尽。

虽然杨卫国今年的副高职称外语考试没通过，但石主任相信他明年应该可以通过的。罗主任那人啊，石主任觉得杨大夫要不是有这么个皮相，当真就配不上罗主任这个好强的副教授。

石主任宛如雄狮逡巡自己的臣民般，把视线又落到已经定了泌尿外科的小黄——黄宏的身上，比郑强晚毕业一年，但工作态度却比郑强认真 做事儿也积极很多。就是个人操作还差很多，性格也毛糙，只能慢慢地打磨。

仔细打磨半年的话，就可以让他接手做住院总了。

“咳咳。”石主任清清嗓子，等所有人的视线都集中到他脸上了，他才开口说道：“今天咱们科分来了覃璋，何勇轮转完毕也留下来了，还有轮转到咱们科的新人苗粤生。小苗上学期在我们科实习，大家都熟悉他。现在科里的八个大夫，小苗跟着我算一组，咱们科满床位负荷是63张床，以后咱们就不能再提患者多 大夫少 工作压力大的老调子了。”

这个道理谁都明白，听的人在石主任眼睛扫到的时候，都非常信服 真诚地使劲儿点头。这让石主任感觉很舒爽。于是他继续往下说了。

“因此，鉴于目前的床位总数和临床大夫的人数，我要先调整一下临床大夫管床的数目。首先住院总郑大夫，你带了实习生，你还得照样拿床。但我要提醒你：即便咱们科住满了63个患者，你也必须担负起住院总的责任，你要知道每个患者的具体情况。如果你做不到，你明年就继续做住院总。明白吗？”

“明白！”郑大夫下意识地就立即脱口而出了这俩字。然后他也立刻发现三伏天都不热了，他的后背马上爬上了凉飕飕的感觉。