说起来，大儿媳妇 二儿子调去分院工作，也是费院长为儿女谋划的出路之一。因为分院药剂科那边年前才退休了一个药剂科的主任，半年前就讨论那个空岗，一直没找到合适的人选。

对药剂科的那几个中级职称的主管药师来说，那边太远，奖金太少，收入要降低。所以这边门诊药局和病房药局差不多的那几个小组长，哪怕是提半级也没人愿意过去通勤。

更重要的原因是范主任也提不出一个合适的人选来。药剂科这些年她没少下功夫，但真的就没有一个突出的 业务能够百分之百扛起来的合适人选。

至于药剂科现任的副主任萧主任，他要管着制剂室，那是省院天天赚钱的地方。把他调过去，范主任一个人照顾不过来这么多事儿。

后来自己跟药剂科范主任提了一下，她就同意把老大媳妇派过去，暂代分院药剂科主任。考核期一年。若是没出错误，就正式任命为分院药剂科主任。

曹秀娥愿意去不？愿意。

她去年从夜大毕业，虽然挂着医大的名头，但那也只是大专。留在这边，这一辈子到头也就是个药房的小组长了。而且这药房的小组长，她也未必能拿到。药剂科这几年的已经进了好几个本科生了。

至于奖金少了，收入低了，公公的补贴，哪儿还差那么点儿钱。自己三口全在公婆这儿吃，穿也是公公出钱，他们也就是过年过节的给俩家父母亲买些东西了，意思意思罢了。

但是她初分院那边接受药剂科主任一职，无数的工作等着她去学 去做。虽然她上班可以搭乘傅院长的小车一起过去，但是下班，傅院长就不会等她了。自然通勤车也不会等她。所以，赶不上正常下班的点儿，她就会住在那边的单身宿舍里。

而自家的二小子，他倒是每天能蹭车或者坐院里的通勤车回来。可他回到这边基本都是晚上六点以后了。所以，这孩子就变成幼儿园老师天天给送回家了。

费院长把前后的原因想明白了，但他更气了。“还是老大荒唐。孩子送回家也是送到我们这儿。”

“哪有白使唤人的道理。你又不是幼儿园的院长。我打发老大给那老师送了几回礼。大概就是这么熟悉起来的呗。”

“那他怎么把人领到集资楼去了？”

“那小姑娘眼皮子浅呗。这还有什么说的。她不往集资楼去，老大还能绑住她抗去啊。”

道理是这个道理。但是费院长这辈子，他就没干过这样的事儿。他气得更睡不着了。

“唉。不知道明天亲家上门，咱们得怎么赔礼道歉了。千万别搞得老大离婚了。”