李主任自己带产科二组了，那她妇产科主任超然三个医疗组的地位将被拉下来。结合西边要建的妇儿中心，提早在事实上把产科裂成产一科 产二科之目的，也就没人明说出来罢了。

所以陈主任那领导的产一组，抓住机会直接挑起了争端——潘志在产科这么上了好几个月的手术台了，如果这个产妇出血没有止住，这算谁的？

严虹气得直发抖。心说你们就是盼着我重蹈苏颖的覆辙吧。真是卑鄙！苏颖本就不是擅于争辩的人，对于陈主任那组的挑衅，想起自己前些年的遭遇心下黯然，已经在伤怀那个成型的孩子呢，哪里还顾得上还击。

严虹气恼之余却还能控制自己，她直接对提出反对潘志做手术的赵大夫发问：“那你的意思是说，以后咱们妇产科不能找外科救台了？”

这话就不好接了。哪怕是妇产科的李主任，也绝对不敢保证自己就能百分百不找外科来救台的。

陈主任立即就说：“这不是找外科救台的问题。若是外科救台出事儿了，有院里出面担着。你这样长期让你对象帮着值班，你倒不如去门诊了。”

李主任见陈丽萍这么说话，微微皱眉说：“小严去门诊也不合适。她去门诊就要回来一个，她下个月要出班，门诊那边值班的人手又不够了。行啦，这事儿就先这么地。

回头我问问院里该怎么办。

内科大夫满7个月才出班没问题，咱们妇产科前几年又不是没出过事儿。别好了伤疤忘了疼。也就是现在大家都只生一个孩子，早些年谁不是互相帮着的。

算啦，都去干活去吧。”

妇产科人手不足的问题，是建院这么多年来一直不能解决的。在产科和妇科分了治疗小组 继而又根据工作量分了一组二组后，既往的互帮互助，不仅没了还变成针锋相对了。

说了都去干活去，缓过劲来的苏颖对李主任说：“李主任，要不咱们换换值班组合吧。”

“怎么换？”

“本家大夫和进修大夫，再加上实习生为一组算了。这样门诊和病房都能排开班了。医大附院就是这么排班的。” 苏颖心伤之余想出这样的办法。

“如果实习生空缺的时候，就提前多召短期的进修大夫补上。咱们妇科和产科的进修大夫，这一期加起来不止九个人。往后咱们每期就按本家大夫能带班的人数招进修的。”

“不妥。”陈主任立即反对。“到今年7月份，去年才分来的小吴她俩也要独立值班了，她俩能带进修大夫值班吗？出了事儿算谁的？”