费院长出声提醒道：“老舒，实验室也缺人，老孙要了好几次人了。”

舒院长看着他说：“今年就只有大专生给他了，你觉得可以就从这里给他挑两个。明年可以在来我们省院的这些实习生中，挑一到两个本科生给他。”

费院长想了一会儿还是挑选了两个大专生去实验室。然后他笑着说：“明年的本科生也不能缺了实验室的，老孙也往五十数了。”

唐书记喟叹：“咱们省院老一辈太多人往五十数了。明年还是争取从医大要人吧。”

舒院长笑笑不言语，明年医大的毕业生还是不要想了。那天陈文强回来和自己说的笑话“狗与陈文强不得入内”，在自己看来医大可能更愿意放一个“舒文臣与狗不得入内”的牌子。毕竟是自己最后找了省厅的正副厅长出面，强压着医大又调剂给省院六个中等成绩的学生。

中等生怎么了——去内科最适合了。

想到内科今年补充进去的新人，舒院长一直是平淡如谪仙的表情，露出满意笑容。他早已经对关主任谈过了新人的规培轮转计划。有陈文强挖来的那几个学科带头人，再加上原有的呼吸内科老关 消化内科老钱等，心血管内科由自己亲自上阵，三五年之后，内科的实力会登上一个新台阶 达到省院前所未有的高度。

护理部廖主任带着要添人的各科护士长在小会议室开会，她按着花名册往下派人名。基本上各科护士长已经在实习的时候，就观察好自己要进的护士了。

但最后分配给各科室的未必就能百分百如她们的心愿。会出现有的科室分配去的护士多 有的科室给的护士少。分得的人少 科室护士人数不足的护士长自然要问一问 抱怨几句了。

“廖主任，怎么就给我俩个人？倒班都不够啊。”

“你们血液科暂时还是与呼吸科一起排班。”

“哎呀，这夜班可怎么管理啊。”

“夜班归呼吸科负责。你们科都去参加呼吸科的交班。”

血液科的护士长脸色就不好看了。

“这样还不如不分出来呢。”

“分出来是为了进实习生 也为了你们科能更好地发展。你们科别看是有一层楼，但现在只有五个住院患者，难道要我给你配足16个护士？算上你6个人上白班足够了，一个责任护士，2个上处置班的，人手绰绰有余，等你们科患者增加了再说。”