中午不休息不吃不睡的，只有临床才会经常有。让他们这些在机关坐久了的人，不吃午饭 没有午休地讨论重要事情还可以，要是取消午休去讨论因为食堂打肉菜 只给了一片肥肉而引发的斗殴事件，真的是太勉强众人了。

傅院长回家吃完午饭就去了食堂，找到管理员和昨天中午挑事儿的打菜师傅。

那打菜的师傅很年轻，见了傅院长便愤愤不平地说：“我上个月下旬一直不舒服，想趁着下班后在门诊输液，结果那大夫连退烧针都不肯给我打。害得我变成重感冒不说，前前后后在家休息了小半个月才好。

我不光没了九月份的全勤奖，十月份也拿不到全勤奖，休息这半个月都只能拿病假工资。里外算起来多少钱，我不找他出气我找谁？！”

秦主任这时也到了，俩人一起听完了食堂师傅的抱怨，深感这就是冤冤相报 没完没了的又一次冲突。

“你保留了上次生病的门诊病历了吗？”秦主任开口问他。“如果他没有按照治疗原则，给你恰当的符合医疗程序的诊断 治疗，我会提请费院长 舒院长考虑对他的处理。”

那师傅立即从自己的衣帽箱子里翻出病历。

傅院长却觉得秦主任的说法有问题。要是等看了病历再说这师傅不够输液标准的话，未免食堂师傅会闹腾说他们偏心向着临床大夫了。

于是他便说：“也不是所有的感冒都要输液的。临床有治疗标准。比如体温在385°c以下，口服退烧药 甚至多喝热水就可以。口服退烧药无效才肌肉注射。如果检查血常规发现白细胞计数都正常，一般也不用输液的。把你的门诊病历给我看看。”

傅院长伸出手了，那师傅却把拿着的病历手往后缩。秦主任上前一把抢过去，翻看了几页说：“你这次感冒就只有一天超过38°，谁给你出的主意要输液？谁给你下的重感冒诊断？”

“我们组的那些人都说我得输液。我浑身没劲儿，吃饭都恶心。不是重感冒是什么？”

傅院长听了这话，知道这人是被食堂的“老人”当枪使了。他仔细查看这年轻人的脸色，不知为什么心里觉得不托底。“你是什么时候进食堂的？今年下半年的体检你做了吗？”

杨管理员忙道：“他是去年秋冬那批招进食堂的，分到食堂前的体检我不知道，今年的体检还没做呢。”

别看秦主任已经混成一个社会的老油条了，但他是有自知之明的人。他很早就发现自己做临床工作不是那块料 根本就看不到星点儿的前途，所以他早早地就在院长办公室谋了职位。从干事开始，用了二十年的功夫，一点点晋升到院办主任的位置。若不是陈文强横空夺去院长助理的职位，他是磨刀霍霍觊觎那职位很久了。

遗憾的是舒院长一直没就院长助理之事儿表态。