“我不关心你儿子有没有代步的车，这个年纪的上班族都是坐的地铁，我公司这么多员工，也不是人人都有车，这是你们家庭的事情，与我和公司无关，我只收我该收的。”

张娟娟：“我要是不给呢”

？

不给？

褚纱纱眼一斜，轻笑一声：“那你试试？”

平都这样的地方，说是寸土寸金不为过，每个月的人工、水电、门面费都是上十万了，无论是亏着走，还是关门，这都是要支出去的账。

张娟娟声音急促起来：“我们是亏，但你们也亏啊，你请那么多人，一个月得花多少钱？”

对以前的褚纱纱来说，钱很重要。

但是当卡上的钱已经变成了一长串的数字之后，钱就变成了一个名词。

她有钱。

她可以专门花钱请人去娟娟饭店吃饭，吃一个月，两个月都可以。

“能花多少？几十万？百万？”

张娟娟青着脸。

是她先前看错了，以为这梵朵公司的年轻老板是个好欺压的，每想到心这么狠，计谋这么多。

这是完全不给他们退路了。

张娟娟家里其实有钱，卡里确实像她说的那样没多少，毕竟才花了这么多，把卡上的大部分现金都花光了，留下来的是他们准备做饭店流动资金的。

张家的大头都存进了银行里，存了定期。

每年银行定期存款是有利息的，存的多利息越多，到存满，利益也是一笔不菲的数字。

要还货款，就要动用这笔定期存款，张娟娟肯定不愿意。

她今天来是想抱着先商量的目的，昨晚她们两口子也制定了几个步骤。商量-诉苦，给钱是最后一步。

她老公都跟她说了，说她长得老实，现在的年轻人创业，心肠软，她要是哭诉起来，可能就会给他们延长日期了。

张娟娟来的时候有七分把握，现在几句话交谈的功夫，已经降到0分了。

褚纱纱她油盐不进啊。

褚纱纱不缺钱，她就是想出这口气。

短短半个小时不到，会议室的大门开了。

褚纱纱先走了出来，跟外边办公桌的王小凤说了句：“今天的会议在半个小时后。”

“好的。”王小凤把行程记下，对着随后走出来的张娟娟，有些迟疑：“这位女士？”

张娟娟脸色灰败。

褚纱纱回头：“张女士要去银行取款，她要是不知道在什么地方，你陪她去一下。”

王小凤还没说，张娟娟已经拒绝了，她有些警惕：“不用了，我知道哪里有。”

褚纱纱说这句话本来也是好心。

第一次到他们公司来的，对这周边有什么建筑往往是不知道的，很容易走偏了，年轻人可以查地图，但上了年纪的人，对手机的使用没有这样灵活。

王小凤是助理，经常出门，对周围的店铺十分熟悉。

褚纱纱推了门，转过头，唇角勾起幅度，冷冷的抛下两个字：“随你。”

半个小时后，各部门开始例行会议。

本次会议的主题是针对公司以后的发展展开的，梵朵现在是沿用之前梵安留下的旧例，以线下铺广为主，这次会议就是要明确线上的工作人员。

公司人手不够，首先是要招人，其次要把老员工调过去坐镇，带领新员工把负责的线上部门管理好。

褚纱纱很民主的，她首先问了：“谁想主动去线上部门的。”

新部门的员工大部分都可以招新人，但是管员工的经理需要资历深的。

但最终还是要根据招到的人来。

几个部门的经理没有出声，褚纱纱知道他们的顾虑，现在已经做到经理的位置了，地位稳固，线上部门这个位置他们都没有经验，怕干不好。

梵安公司之前也走过线上路线的，只是后来失败了，线上部门被取缔，员工和经理重新汇入其他部门里。

他们现在是其他部门经理，去了线上的部门，要是同样效果不好被取缔，那他们回来后还有经理的位置吗？

没有人主动请缨褚纱纱提前预料到了，在她看来，现在这些当经理的，完全不够大胆创新，线上部门她更倾向于敢闯敢拼搏的人来。

褚纱纱看了看桌上的文件，开始点名：“徐博。”

徐博是大学毕业，学的就是计算机，梵安公司做线上的时候，他是亲自参与进去了的。

“我看过你的履历，你对线上这块是有经验的，想去线上部门吗？”

徐博带着眼睛，长得斯斯文文的，被点到名，整个人还有点不敢相信。

褚纱纱又问了句：“想去吗？”

徐博：“愿意。”

他不是部门经理，去其他部门也并不排斥。

接下来褚纱纱又点了好几个名儿，有愿意去，也有不想去的，最后定下来愿意去的有四个人。

“线上这边大家都是有经验的，你们先熟悉一下。”等新人进公司，也好跟熟悉的帮助新人起步。

这件事情说定，还有件事就是关于出货问题。