第二天一大早，就全体集合，布置任务。

肖队长神采奕奕地说，清晨的微饿感是最好的状态。

反正他说什么都对，大家都点头，尽量保存体力，避免“微饿”变成“饥饿”。

昨天是单兵作战，今天团队协作。类似寻宝的任务，训练团队合作精神与领导力。

抓阄分组，丁宸打定主意，就算没和许绿筱分到一组，也要跟人换。他就是不遵守肖一旻定的纪律。他不当飞行嘉宾了，他要来踢场子。

结果命运没给他展示威武霸气的机会，直接就抓到了一组。

许绿筱也觉得诧异，低声问：“你做手脚了？”

把丁宸气了个够呛。他是什么人，用得着那么暗搓搓吗？

一组七八个人，很容易七嘴八舌，许绿筱提议先选个组长。

大家齐刷刷看向丁宸，他自觉道：“我是嘉宾，从你们当中选。”

又有人看许绿筱，她说：“我觉得应该选一位德高望重、足智多谋的组长带领我们前进。”

这话说得像废话。

但的确有一位符合条件的，有个三十多岁的大哥，初次创业成功，把公司卖了一笔钱去云游四海，喜欢以过来人自居，尤其以白手起家为傲。因此对许绿筱有些轻视。

所以，她这算是做了个顺水人情。

大家大致认同，大哥谦让了几句欣然接受。

其实组长也不好当。初来乍到的ceo，大多自命不凡，很快又乱七八糟，大哥没一会儿嗓子就有点哑，还得节约用水。许绿筱很少开口，只提了几个建设性意见。