第120章 第 120 章

刘宏州表示明白。

接着营销部又说起ppg最近的动向。

“他们上个月新添加了五千款,网站流量攀升,但是我注意到他们用户的满意度在下降,尤其是卖得最火的那款衣服,之前好评度98,现在已经降到93了。差评有三百多条。而咱们同款衣服的好评一直都保持在99。”

许方问销售部,“他们的库存剩余情况呢?”

ppg的模式是照抄乐尚优品,他们也是由代工厂定做。一款衣服的起定量至少是五千,这是因为机子一开,耗那么多电费和人工,至少要做五千,单价才能压到最低。

别小看只是五千件,他们一次上新五千款,那一个月就是250万件衣服。

ppg销量比乐尚优品多,一个月销量应该在一百万件左右。那还剩下150万件衣服只能剩下,这些可都是钱。

营销部经理一直在关注这方面的情况,“库存应该积累很多了。用户选择多了,但是他们的钱包有限,现在买家一时冲动消费,事后反就过来可能会后悔。然后把定单退掉,他们的销售额并没有增加多少。也不知道他们有没有发现这个问题。”

也就是说他们的用户体验比以前好了,但是销量并没有提升多少。

乐尚优品注重款式,上了一款新面料,质量与大牌看齐,吸引不少精英人士前来购买,好评如潮。他们这一步算是走对了。

“咱们再接再厉。争取今年多做几款成功产品。”许方鼓励大家。

大家齐声应是。

接下来,刘宏州又去采购80支、100支的面料做正装衬衫。除了衬衫,还添加了基本款t恤,牛仔裤,风衣。

因为质量过硬,款式经典,价格实惠,网站客单价比ppg高了三十,好评度一直维持在99,最低也有98。

而ppg这边在一个月后才反应过来,他们积攒的库存实在太多了。

每个月都上新,网站自然推新品,上个月卖不掉的老款只能打折处理。

只是晚了一个月,价格就降了一半,许多用户非常不满,很快他们找到网站漏洞。

刚开始买新款,然后等打折的时候再买一件,退的时候,就退一个月的订单。

ppg是抄袭乐尚优品,也是提供30天无条件退换货服务。刚好给他们便利。

有许多买家就利用这漏洞,用低廉的价格买到最时尚的衣服。

网站的退货率直线上升。销售部发现,多上新款后,总销售额并没有增加多少,反而仓库都快爆仓了。

查了一圈才发现有这个漏洞。

一件衣服,除去营销成本,毛利率在60左右。也就是说100块钱的衣服,成本是40。

只要他们全价卖出四成,他们就能收回本。网站第一个月刚好能卖出四成,可现在这么多人利用这个漏洞,也就是说他们卖出八成才能收回本。

服装更新速度那么多快,这几乎是不可能完成的任务。

ppg总裁彭总得知这一消息,大发雷霆,直接把销售部经理给开了。

消息很快专到乐尚优品这边,刘宏州笑得前仰后合,“哈哈哈,活该!”

其他人也是忍俊不禁,之前一直被ppg追着打,他们总算掰回一局。

许方难得一改沉稳,变得幸灾乐祸起来,“听说彭总勒令他们一个月只准上一千新款。但是离过年只有三个月,大冬天都买棉服、羽绒服,谁买t恤呀。他们想销掉剩下的货,我看难喽。”

江雨彤这时也没扫大家的兴,之前有多憋气,现在就有多解气,“他们的钱被货占着,没钱上新,冬天的衣服价格又贵,他们只能缩减。我看上新一千很难。”

刘宏州点头表示同意。

事实也正如他们猜测的那样,ppg没有那么多钱,只上了五百款。相当于五百个设计师每人每月只设计一款。

公司自然养不起那么多设计师,于是有八成设计师被辞退。

公司单方面解除劳务合同要赔违约金。能被他们请来的设计师工资都不低。一次辞掉四百个,也是一笔很大的开支。

相比ppg的财大气粗,乐尚优品相对就抠搜多了。

许方善于精打细算,能用兼职绝不用全职。

全职员工要买保险,工资还高。用兼职就不一样了,不用交保险,工资低,而且干得不好直接开。仓库那边的发货员,他有一半用的是兼职。

其他方面也是能省则省。

之前的五亿,许方只用掉一半,大部分都压在货上。只等把衣服卖掉,他们就能过个好年。

而ppg这边就不行了,他们压的货太多,拿不出钱上新,如果这样也就罢了,偏偏冬款上线没几天,就被淘宝店家照着抄。一样的质量,更低廉的价格。ppg这局完败。

作者有话要说:1和2来自百度百科。

3来自原创服装设计师平台。

ppg这个快速上新有点类似于快时尚,理论是对的,可以杜绝淘宝抄袭。但是这时候物流还不发达,再加上工厂也不是遍地走,所以失败。