“有。”我说。

“那你知道错没！”

理论上来说，我现在应该回“知道了领导，我以后一定好好干。”

可我突然不想这么回。

我慢慢的举起手来：“我有话说。”

领导下意识皱眉：“说什么？”

“这个方案涉及三个部门，理论上来说需要两三个同事一起合作三天，才能成行一个基本合理的方案。但是这个方案的初稿时间只有半天，现在是下午四点，我中午午睡时间才收到要我做方案的通知。”我慢慢道：“更何况，这根本不是我的工作范畴，属于龙组的工作。”

龙组就是小组长。

领导怒道：“你是对领导工作分配有意见吗！”

“是。”我道：“是的，我有意见。”

全场震惊。

同事们苦于领导偏心小组长已久，现在看着我的眼神都忍不住带了些崇拜。

“一个领导如果不能合理分配工作，无法正确预估工作时间，只是盲目的催促和过度压榨员工，那这个领导，不就谁都能做了？”

我从来没有在大庭广众之下这样怼过人，但今日不知为何，我一字一句的说着，头脑出离得冷静。

“比起指责员工敷衍，不如自己先想想，你自己这个领导做的有多敷衍。”

“耿嘉友！”小组长站起来维护领导：“你别乱说话！”