合同一定，立即进场。

还是原来的人马，还是原来的手法。只是手法更老练，只是由下属变成了合作者，见个面握个手还得称呼一声某某总。那可不是斐总经理和唐董事长能容得下的气，可是没办法，还得请人做不是。

虽说离开有一年时间了，都对这家公司的毛病和要改造的地方是一清二楚。没什么好说的，先逮着唐董事长和裴总经理谈个心交个底，顺便再打击一下。

这都是老套路了，想当初裴总和唐董不就是被沪上的营销公司打击得体无完肤最后才五体投地的进圈套的吗？那就再来一遍呗，习惯了就好！

方法与套路真的是一点都没变，还是那个样。

市场调研，走一遍过场。外部拿一组数据，内部专家会商再拿一组数据，以便证明提出的方案是对的。

拟定计划实施细则。培训，再培训。企业流程改造。人财务与组织架构精准联动。

这些不就是小柯曾经做过的事吗？现在换个名字而已，所有流程与动作做得更细而已。效果是明显的，不到一个月，从渠道到总部风气大变，士气大涨，团队开始又回复张力。这让唐默也开始认同这支服务团队的同时也在感慨着小柯的好命，“怎么最优秀的一群人都曾在小柯的麾下呢？”

也曾私下里找于丹几位聊过，“什么时候回来帮我啊？”

“回不来哦？现在挺好的。再说地球离了谁都照转对吧？”

于丹还有个意思没有说，离了御品堂姐也过得很好的。

复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情坚持做，一切事情就很好了！糖精带领的顾问团队只是将过去的事情换个表现形式重来一遍就取得惊人的效果。有时坐下来聊起这事，于丹直接说小柯这家伙做事牢靠，原来的动作都能管好多年。

“今年的中部展销会又是重复前年的过去，再找个栏目合作一下。这次我们与电竞合作，做电竞专场，主打年轻时尚！”

“为什么啊？”