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一花独放不是春，百花齐放春满园。一百多个新兵做市场，虽说过得去，也是新兵上战场，谁都没有底。

又增加了一百多新兵更是让总部的杨文总头大，这是干什么呢，嫌死得不够快，再加点烈性毒药。

“一百人是死，两百人还是死，既然要死，就让死人堆出个铁打的life滨江分部出来。”

“你倒是有志气。你晚上睡得着吗？我是整天提心吊胆的，生怕一觉醒来又是个空架子。”

“我晚上睡得很好。现在忙得是没有睡的时间。”

杨文总很想将无赖的小柯给赶走，但问题没解决，赶走了不顶事。

“准备怎么办？”

“哦。通过一个多月很多组长可以晋升当主管了。那就来场大的呗！”

小柯做事不怕场合大，这也是杨文总最担心的，一个不小心摊子就会倒，再到哪里救场去？

“准备怎么做？”

“路演！”

这倒是个新概念，保险公司可没有什么路演过。只听说过上市路演的，就还没听说过保险还能路演的。

同样的平台，同样的客户，同样的师傅与同样的支持，却总是有好有坏。太坏的走了，就是所谓的流失。太好的也走了，升为主管离开小组了，伙伴成了下属。不好不坏的也在向前走，还是想当主管。

滨江保险业内的第一场路演是个新生事物，得给监管领导报备，得请媒体报道。

找协会刘秘书长，那是高度肯定，给予鼓励。life算是淌出一条路子来了，避免业内你给我一刀我回你一枪的恶性竞争。顺道推荐一下侄子到公司学学呗！

“能安排人来学习，那是我们的荣幸。不过我们不招临时工，这教会徒弟饿死师傅的事可不能干。要招就招长工，您看呢？”

小柯一番长工与地主的概念说得是滔滔不绝，要理论说理论，要事实摆事实。刘秘书长突然间后悔了。推荐侄子干啥呢？一看这小柯总就是个黄世仁。