集团最高领导人将一个村办企业改制为一个股份企业，最终成为一个集团的传奇人物大牛董讲话。

大牛董就表达一个意思，现在与御品堂一起发展，同呼息共命运，那么未来就能与集团一起发展，同呼息共命运。同时也放出重磅消息，那就是集团会将其中的几家子公司打造成上市公司，现在正在与滨江证券就上市辅导进行沟通。这个消息小柯从来没有听说过，这的确是一个重磅消息。

鼓掌，再热烈的长时间鼓掌。

领导开完训就被请走了，小柯陪着裴总一起送几位集团的领导。大牛董驻足停留在公司门口不走，反复的交待要想得更细，做得更好，这批代理商不错，这也为集团在代理商、经销商的管理与扶持上探索出了一条路。

得到肯定的裴总是信心十足，拍着胸脯一顿乱保证。

小柯忍不住的鄙视，干嘛呢，衣服会拍烂，再拍就成女人啦。

接下来就是班级文化建设，只有一条，服从，服从，老师说的是错的你也要认同。没有对错只有服从。

然后为每个组取一个好听的组名和口号（组呼），选出组长再然后是上台进行小组展示。

班主任会为上台最快的小组贴上笑脸加分，每次上课结束的时候会有一个小奖励，然后整个班级结束的时候还有一个稍大的奖励。

奖励虽然不大，但调动了大家的积极性，将班级的氛围炒到一个极端热烈的程度。

小组风彩展示最后上台的北区的代理商，这个区的代理商最大的特色就是人少实力雄厚，但人也长得比较成熟，还有两位六十岁的老头。

你谦虚来我虚伪去的总算定下组长，磨叽着最后一个上台，将写着组名、组呼的白纸一亮，大家都笑岔了气。

“我们的组名是小鸟组，我们的组呼是小鸟小鸟，销油就是鸟！”

这小鸟组将整个培训氛围推动到极致。一句话能坏事，一句话也能成事。这些老鸟将这次的训前会由营销开会变成了流氓聚会。裴总那个气啊，当场就逮着小柯出了培训室。

“这就是你们找的代理商，就这素质？”