在新品牌扩张期，对于加盟商们，该提供的优惠，福利还是得有嘛

既然别的地方玩不了花活，那么自然而然的，安娜将注意力瞄到了另一种贵重设备上！

“配车？唔只给高管配车，那才几辆？加上五名总监，也才八辆车，八辆豪车的折旧、维护，能省多少税？”

给管理层配专车、豪车，卡特理解这个操作逻辑。但这种人为将阶层拉开的做法，本能地令前世那个小韭菜，小屁民有些反感。

凭啥其余打工人都得辛辛苦苦的，起早贪黑地挤公交想买辆代步车都得咬牙攒好久的钱！而这帮所谓高管，自己收入买辆车轻轻松松，却还要自己这个老板给他们配车

若说他们作用，贡献真的非常大！那自己给他们更好的待遇，卡特不会心疼。可除了吉纳斯外，卡特还真不觉得其他人的贡献能大到自己需要为他们考虑衣食住行的地步。

尤其是，卡特有些怀疑安娜这是不是在以权谋私毕竟

“不少了！假设一辆豪车合同价15万美金，但实际采购价12万。折旧却还是按15万的价值来的，十年的话，每年折损成本15万一辆，八辆车就是12万！然后维护、保养，这些都可以往多了报，豪车嘛，自然维护更贵！一辆车的维护保养成本，一年报1万没什么问题，实际可能只需要3000美金，中间一来一去，少了1万的应纳税额，直接节省税款4600美元，成本支出3000，还能省1600！”

没有察觉到卡特是在反感给高管配车这一行为本身的安娜，顺着卡特表面提出的问题，算起了经济账：

“如果把这些全加在一块。8辆车，采购支出96万美金，十年维护，运营支出24万，一共120万的成本。但节税额度却有120万加80万，两百万！这样能省税款92万不对不对，这怎么还是亏呢？”

“哈哈哈，行了行了，别算了！这些事，后面还是交给会计师们做吧！他们才是专业的，知道什么条目的开支能够扩大，什么东西不能。我们两个外行，就先这样吧”

看着安娜那一副陷入迷茫的小表情，卡特忍不住笑了。

还好还好！

如果给高管配车，最后的经济收益大于不配，那卡特还真不知道自己能否坚持初心。变成曾经厌恶的人