“我们达创虽然才创立十年，却是家喻户晓，你们家里有智能家居助手的话就知道，三台设备，有一台就是我们达创的……”

入职第一课，了解企业文化。

贺君霖看着巨幅led墙面，动态地播放着炫丽的图片，完整呈现了达创的发展史和科技创新。

“客观地说，创始人推动了人工智能领域的重大发展——”培训老师忽然怔愣地望着前方，脸上带着一丝兴奋，“新来的，你们很幸运，上班第一天就能见到我们的创始人，大家往后看——”

所有人转身，落在最后的贺君霖就变成了头一个，他抬起头，前面走来五六个人，为首的周严果脸色苍白，气质阴森，贺君霖飞快地移到队伍末尾。

“周总好！”培训老师小跑到前面，站直了对周严果低头问好。

周严果面容严峻地点了下头，此时的他根本无心理会公司几个无足轻重的新员工，在下属的簇拥下，脚步匆匆地走进电梯。

日升锂业的股价僵持三天后，大基金进入抄底600万股，股价迅速回升至43块。

周严果的紧绷了几天的神经，在这一刻不知道是放松了还是绷断了，回到办公室，他抓起笔说：“之前我们借的股票开始抛售，放出日升锂业财务做假账、星辉纸业经营不善，拖欠供应商欠款、万业新材实际控制人失联这三个假消息。”

刘锡明震惊地张大嘴，“我们现在只要卖出，然后马上买回就是赚的，为什么要放假消息？”

周严果的手一用力，折断笔帽，“叫你去做就去。”

他手头的股票也全部抛空后，如果再有人抄底，张友辉还坚持不卖，他也没办法了。日升，星辉，万业这种市值上千亿的公司，股价砸到40很难再砸得动。砸得越低，只会有更多的人进入抄底，这也是当初他只敢融80亿，不敢融更多的原因。