至于科举制，现在晋国人才选拔中首先第一点就是需要有家资，也就是说穷人是不可以做官的。其次就是采用官吏世袭制，还有少数的举荐选拔，这就导致朝堂中人和世家大族之间的关系复杂而又多变，有能力的寒门子弟难以出人头地，世家中没用的草包占着茅坑拉不出屎。

所以黎纾想要改变这一现状，就必须推行科举制。

让寒门中有才学有能力的人有个出头的机会，也让世族中不思进取的纨绔子弟有个被淘汰的紧迫感。

想法是绝对的好。

但是实行的难度也是绝对的高。

如今的大晋四大世族，以王族凤家为首，之后依次是代家，陆家，还有尹家。

左相代奕就是代家在朝堂上的领头人，右相陆知风是陆家人，至于尹家话语权在军方和西南部族。

至于凤家，之前有说过，凤氏族人不可为官，不在朝堂之上活跃，甚至军中也没他们的身影。

军中王室的力量多由君王从暗卫中挑选死忠之士担当重任。

那么，有没有可能把凤氏族人拉到她这边，一起推行科举制？

黎纾觉得这事有非常大的操纵空间，要说这么多年凤氏家族中人心里没点不能为官不能施展才华的愤慨，她是不相信的。

这人一旦有所求，就会有弱点。

看着别的家族蒸蒸日上，身为四大家族之首的凤氏却守着旧制平庸一生。

这心里能痛快才有鬼了。

说起来黎纾也觉得奇怪，为什么大晋会有这样的旧制？

要说用人自己族的人用起来不更方便，又或者是害怕宗室乱政，导致大权旁落？