第一年有年终奖时，打击都感觉是意外的惊喜，尤其过完年后还有笔钱可以拿，真是让大家赶紧惊喜爆爆。

待到第二年，大家就已经下意识地感觉这是本来就该有的一笔钱，高兴是高兴，但要说有多惊喜，那就真谈不上了。

今年是第三年，无论如何，在发钱这事上，都得弄点新鲜玩意，不然怎么还才让大家对新一年充满热情爆爆的期待呢。

带着希望干活跟当一天和尚撞一天钟，效果真的很不一样呢。

陈老板先去幸福里，进梦巴黎和胡月仙商量。两人讨论半天，决定基础年终奖还是按照各自的工资级别来，但是，后面还可以安排惊喜大奖。

年终搞个晚会，弄个抽奖没问题。除此之外，欸，套圈如何？就是一堆奖品摆在那里，你套圈，各凭本事，套中了什么就是什么。

还有多米诺骨牌，推到哪一步，就是哪个奖。

总之，玩的就是心跳和刺激。

双方商定好了，胡月仙去安排具体事宜。陈凤霞又上楼去提醒曾老师和黄宵宇。这二位今年刚当老板，尤其黄宵宇，估计年终奖是个啥都没概念。

其实她想的挺多，除了职工自己外，还有用户。就是那个锦鲤啥的，抽中大奖就能免费消费什么的。现在妙妙做不到让人免费消费，但是吃什么可以给人全打合作店铺七八折的优惠，妙妙在线可以给人清空购物车啊。

这么一来，影响力杠杠的，上一波新闻免费宣传估计都不是事。

陈凤霞不想低调了，你再低调，也不会有谁真念着你的好。你得高调着来，你做了好事就要被人知道。不然还指不定谁就拿你辛辛苦苦做出来的成绩往自己的履历表上贴呢。

黄宵宇人不在办公室，年底餐饮业忙到飞起。他这位老板得身先士卒，带领团队一起往前冲冲冲。

曾老师倒是坐在自己的老板椅上，但那焦头烂额的模样，距离运筹帷幄的老板形象有点儿远。他就对电话机里的人吼：“别跟他们扯，扯个屁！就算你今天把数据录进去了，后面没人维护，不出两个月，这数据就是个屁！赶紧的，把网站建好就回来。”

一个电话接完，另一个电话又起来。

“嫌给他们引的流量不够？他们怎么不想想，就他们连具体数据都拿不出来，光是几张图糊弄人，说吃饱了撑的去看他们的大枣网。行，要流量是吧，拿钱来。电视台什么样的广告费用标准，我们就按照什么标准收钱。”

ceo同志的电话挂断了，助理先生就满脸无语，大哥，我们什么时候来的广告位。请问，你是不是还要在妙妙上加个板块，就叫个人网站广告天地？