还得跟夜校那边打听下，看他们有没有合适的课程。

学员就挑选年轻姑娘，农村女孩除非独生女,否则在家中的日子泰半谈不上多舒坦。等让她们掌握了能挣钱的技能，这样才能无论在婆家还是娘家都能挺直腰杆。

陈老板这边话说了一半便陷入了沉思，搞得余佳怡相当无语。

她不得不开口提醒自己老板：“陈老板——”陈凤霞这才回过神来。她猛然抬头，奇怪地看店长：“呀，你还没走啊。”

余佳怡更加无语。天底下有员工在老板没开口前就掉头走人的吗？

除非不想干了。

可她不仅想干，而且还想捋起袖子大干特干。

她递给陈凤霞一份企划书：“老板，是这样的，您之前不是让我留心台湾婚纱影楼那边的经营模式，好见贤思齐嚒。这是我整理归纳的心得。我觉得我们梦巴黎在服务方面还不够细致。像台湾的婚纱影楼是一对一从头服务到尾，所以客人的认同感就比较强。”

陈凤霞刚打开企划书，听到店长这句话就想扶额。

她认真地问余佳怡：“你在台湾的店里一天拍多少客人，现在梦巴黎一天拍多少？后者有前者的十倍吗？那你说，咱们店里是不是也该配十倍的人手？”

余佳怡愣住了。这显然不可能，一个店里塞进好几百号员工，那客人还有落脚的地方吗？

陈凤霞脸上挂笑：“这凡事呢都得入乡随俗。你看肯德基麦当劳进咱们中国后口味就跟在美国不一样。你从台湾学来的经验也得改良。”

余佳怡迟疑：“那我想办法压缩下人手。”

陈凤霞摇头：“该有的人手还是得有的，现在人力便宜，能多提供些岗位是花小钱办大事。”

她记得在深圳时听人闲聊，说因为拥有大量廉价劳动力，所以比亚迪在全球都用机器代替人力的风潮下逆风前行，用人力取代机器，大大减少了在设备方面的投入成本，从而获得竞争优势。

他们梦巴黎干的就是婚庆服务业，自然得在服务人手上大方。