暗示他必须把人才留住！

晏越珩也是这么想的。

和赫连修明单独去到总裁办公室后，助理已经递上一份新鲜打印的合同。

不用专家们说，他已经飞快的通知法务部，让法务部改一份最能留住人才的合同！

关于4g专利的盈利，给足足30，非常慷慨！

固定工资薪酬待遇，员工福利等，给最高档次的!

还有一份合同，连华兴的股份都给了。

不过，这份合同，被晏越珩暂时藏起来了。

因为，赫连修明目前就参与了4g的研发。

所以他把4g设备的盈利给赫连修明分一半，已经够了，华兴其他项目不用分红给他，没毛病。

在合同方面，晏越珩早就和法务在短信里不断沟通过。

如果赫连修明不满意，要作妖要股份，那他也只能给一下了……

晏越珩卑微地想。

此时此刻，晏越珩又变成那个会讨价还价的商人。

不过，晏越珩没想到的是，赫连修明对合同的要求，并不是在薪酬待遇方面。

而是在4g相关设备的定价方面！

赫连修明要拿定价权！

赫连修明认真地道：

“如果我签合同，我得要对4g基站等相关设备的定价权，只要定价不高，就能让通讯成本降低，让全国人民都用得起。”

晏越珩很不解：

“我们有4g技术，对全世界市场都是属于垄断地位，我们说什么价格就什么价格，官方肯定都能批钱，可以大力支持。