黎漫漫抓过姜湛的手放在自己手心捏了捏，“你倒是给我提了个醒。何经理，你这边策划一下，看看能不能搞个阶段性的员工培训。知识培训也好，技术培训也罢，能够帮助人提升的就是好的培训。到时候你把策划给我看看。”

何珍心头一凛，“好的老板，我保证尽快完成任务。”

“这事重要但也不算很紧急，”黎漫漫把头往不敢出声的姜湛肩膀上靠了靠，“你可以充分在厂里调研一下，第一次的培训课最好是选几位由代表性的员工，能全员参加最好，不能全员就分批进行。我的提示就到这，剩下的你自己好好琢磨琢磨。”

听完电话那头的保证，黎漫漫伸手挂断电话。

她还真的是给忘了。

也幸亏这件事提醒了她一下。

后世的不管是大厂小厂，还是公司，亦或者大大小小的工作部门，都少不了培训。

到了这个年代，她居然把这茬给忘得一干二净。

不过现在想起来也不晚。

姜湛看着黎漫漫挂断电话了才敢出声，“漫漫姐是想让你厂里的人也时不时地组织大家讲课吗？跟在学校一样。”

黎漫漫眯着眼点了点头，“没错。出了学校可不是直接就不用学习了，等你走到工作岗位上，不继续提升自己就只有被人赶超过去的份。想要不被赶超过去，就要比其他人更用功才行。活到老，学到老。”

姜湛点点头。

黎漫漫睁眼看了眼视线前方姜湛明晰的下颌线，“我还没问过你呢。在你们专业学习怎么样，感觉难不难，感觉教你们的老师水平怎么样？”

“现在的课听着还挺轻松的，不算难，老师都很厉害。我好几次在图书馆借的书看不明白了，去请教老师，老师都能讲得很清楚。”