早上，小冯来所长室请教问题，沈怡耐心指导。小冯意在关心领导，说完正事，“顺口”问：“所长，昨天那事您跟小魏董说了吗？”

沈怡“漫不经心”点头：“说了，小魏董说他来解决，我们等着一所改方案吧。”

小冯如释重负，进一步表明同仇敌忾的立场。

“那个徐青做事最不靠谱了，来公司两年多，捅了好些漏子。做人还穷横，看谁都不顺眼，跟谁都过不去，十足一个杠精。他们柯总监可讨厌他了，据说跟宋所长吹过好几风，让他劝退徐青。”

“是吗？”

蒙在沈怡心上的黑布撕开一条小口，漏进些许光亮。

高明的领导总要找到充足理由才会解雇员工，一所的总监所长想劝退害群之马，必定先纵容他犯错。如此说来，他们是有意错放桃源郡的设计案，好借她的刀杀人？

这是最常见的职场权术，却将被坑的风险强加给无辜者，未免太不厚道。

以前在民兴，沈怡曾数次目睹老李被人当枪，取其经验选择装傻。

活得精明不代表锱铢计较，睚眦必报，相反在人际场上做个“糊涂虫”方可长治久安。

她这边不计较，蠢人却不肯善罢。次日中午行政部在公司腾讯通上发布一则公告：建筑一所设计师徐青在工作中粗心散漫，屡犯低级错误，经公司管理层决议，着罚款3000块，并处以严重警告。