许主管，如今应该称他为许经理了。

平价洗发水推广之后，全县的供销社业绩大增。原总经理王展发连升三级，调进了省城的商业部门。

王经理原来的位置，则被许德顺连升两级，直接顶了上去。

如此一来，公司还缺一个管商品的，几个领导第一时间想到了校嘉华。

王经理，哦不，王处长说：“校同志都这么能干了，还当什么供销社社长？我看当个主管也屈才，不如直接让她当公司的货品经理！”

洗化厂的海厂长，直接跑到公司提建议：“没有校同志，就没有这么好用的洗发水。技术型人才，当然要留在工厂。我厂的生产主任，非她莫属！”

所以实际上，许德顺带来了两份offer。

身为供销社公司的总经理，新官上任，许德顺也希望校嘉华能成为公司的得力助手。但是海厂长干了那么多年，是老领导了，他也不好抹人家面子。

许德顺把烫手山芋抛给校嘉华：“商品经理，或者生产主任？还是你自己选吧！”

对校嘉华而言，这两份工作是晋升也是远调。无论接受哪一个，她都要去县城。

去县城，相当于异地打工，一星期都未必能回家一次，校大宝和小石头，会变成真正的留守儿童。

校嘉华第一次感到为难。

好在，这姑娘天生乐观积极，有什么悬而难决的争议，她也会选择……暂时搁置。

第二天，是国际六一儿童节。

校嘉华提前给校大宝和小石头请了假，找村长开了介绍信。天蒙蒙亮，就把两个孩子从床上挖起来。