她推开门，一股清冷的梅花香溢出来。

梁曼眉眼舒展，心情愉悦了不少。

乔文柏的疲惫感消散，落座之后，询问江蜜：“你考虑得怎么样？”

江蜜给两个人倒了茶，坐在乔文柏的对面，脸上露出一抹微笑：“乔先生，我考虑了很久，无论哪一种分配，都不太合理。”

乔文柏挑眉，没有开口，听江蜜的后文。

“您说的人脉和资本固然很重要，我的技术也同样重要。我首先要保障自己的利益，不被卸磨杀驴。”

江蜜从容不迫道：“我想到几种股份分配法，觉得很公平公正。”

“第一种，职能分配，由高到低的顺序为：技术、内容、市场。这一种较为复杂，不适合我们目前的情况。”

“第二种，人力股和资金股，我认为这个很合适。”江蜜不疾不徐道：“我们这种算得上技术型公司，技术是核心竞争力，重要性会越来越凸显。你的启动资金虽然也很重要，但是随着公司运营步入正轨，资金的重要性会逐步降低。”

乔文柏这一下对江蜜另眼相看了。

这是大多数公司股权分配方案。

“乔先生，您认为如何？”江蜜阐述自己的观点：“我们进行股权分配，应该以出资和贡献程度来决定，而不是看谁强大，就得占多。谁弱小，只能被施舍。”

苹果的创始人就是一个很好的例子，因为不重视股权，被董事会架空，最后被扫地出门，给别人做了嫁衣。

某东，某里这两个知名企业，都引进了外资，而且外资股份都高于创始人。

创始人不可能让出控股权，落得被董事会架空的地步，因此实行了ab股结构。

a类股投票权是一比一。

b类股投票权是一比二十。