几人聊得正热络，全然没注意到敞开的会议室门外站了一人。

“咳咳咳！”

宁亚干咳示意。

刚还闲言碎语的几人在看到来人后，立马端正坐姿，一副小心翼翼的姿态。

季擎川扭头看了眼对面拐角处的移动式工作间，荼甯正专注工作。

他推开会议室门，进入。

“季总，帕斯意那边要求我们这边新增的项目，对我们而言有点难度。”

有高层勇敢直言。

“难度？”季擎川眉梢微挑，余光冷冷的扫过他。

“是。我们国内的政策不同于帕斯意，若是按着帕斯意下发的要求一昧执行，只会越走越窄。”

对方说着，将自己一早准备好的相关资料递给宁亚。

季擎川接过展开，一页页仔细翻阅，眉心开始微拧。

政策这一块，的确是各国各有差异。

“宁特助，你负责跟进。”

宁亚接过文件放在一旁，“是！”

“除了唐经理，还有谁有新的问题？”

底下众人，各自垂眸，不吱声。

祁斯爵从宁亚那接过一早准备好的资料，“既然没有，那就直接切入主题。”

“白经理，这两个月商场投诉率的问题，一直没得到改善。”

“王总监，资料表偏差！”

“招商部，每个月的考核不达标！”

“以上这些，都是依着帕斯意跟国内的情况予以整改后要求各位做到的。”

季擎川合上资料，话语沉沉：“各位当初都是签署了认可书的。”

“现在各位自己要求的东西，没一个人做到的！公司有公司的惩罚机制，你们知道该怎么做的！”

话落，会议室内气氛，骤然降至冰点。

MoGi初闯入国内市场时，因对市场环境了解不多，所以特意予以了高管一定的福利政策，唯一的要求，推动MoGi企业内部政策完善。

季擎川刚列举的那些，基本都有采纳高管提议后予以下施的。

此刻，底下一众高管一个个后背冷汗直冒，连大气都不敢出。