寒暄过后，一行人才走进了厂区，整个厂区的规划布局还是很不错的，临时负责人这边详细地介绍着，秦川听的也很认真。

不过这不是最重要的，秦川也只是点头没有什么表示。

很快，进入到了核心的生产线区域以后，秦川的问题就多了。

“目前的良品率是多少？”

“离三韩主厂能达到的百分之九十五差多少？”

“关键工艺环节的技术文档交接进度如何？”

“核心工程师目前实际在岗率是多少？有没有人明确提出离职倾向？”

这些问题都是非常关键的，涉及到双方的交接，临时负责人也打起了十二分的精神，回答着秦川的问题。

“目前良品率在百分之九十二左右……正在努力提升……技术文档正在整理中，由我方专人配合钱总团队……核心工程师目前，有5人因家庭原因在协调，暂时未出现明确离职……”

秦川看着手里的一些资料和记录，在进行着对比，总体上来说，要是能够达到他说的这个程度的话，那还是可以的，不过秦川也不会他说什么就相信什么。

转头看着刘庆军说道：“回头马上安排人来核对情况，要是全部都没有问题的话，就按照咱们之前的签约内容进行接收。”

刘庆军点点头，国外那边的整体接收，秦川交给钱文伟了，那国内这边的工厂接收，就是他来负责了，不可能让钱文伟再带着团队专门跑回来一趟的。

“好的，秦总，我知道了，我会尽快的安排人过来核对情况的。”

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