第六百六十三章 一动一静

那他会直接把这个王八蛋开除。

让这个坑爹的王八蛋付出代价!

想想被周宁坑的,连累自己都被开除李总监,周柳便有些局促不安,很是芒刺在背的担忧。

因为他也担忧,自己会像周柳一样,被林东狠狠的训斥,最终被林东开除。

这副总经理的位置得之不易啊。

他现在年龄也大了,也折腾不起了。

如果被湘江传媒集团开除,他即使想去集团集团,这其它集团也愿意要他,但是他也无法成为副总经理,无法得到这样高级的领导位置了。

毕竟各个集团的总经理和副总经理,那都是有数的。

要不是从底层培养,一步一步走上来。

要不就是有着显赫的业绩,和老板关系好,直接空降。

周柳这样没什么业绩,单纯靠资历一步一步熬上来的人。虽然在湘江传媒集团,可以担任副总经理一职。

但是到了其他集团,这些集团绝对不会鸟他,不会再给他面子。

毕竟他一来没有显赫的业绩,二来和老板关系也不用是也特别好。这个情况下,这些集团的人,为什么要鸟周柳?

周柳是有资历,是老资格的前辈。

但是他的资历都在湘江传媒集团,不在其他的集团,也不在业内。业内这些人,这个年代都是看业绩说话。

你在自己工资可以排资论辈,但是到了市场上,可没有人因为你资历高,便会主动敬你三分,或者让你一步。

大家才不会这么做呢。

大家只会用真本事说话,用业绩说话,用事实说话。

如果你做的好,那自然可以万事大吉,大家都会信服你,觉得你是真有本事的人。

但如果你做的不好,那就不好意思了,那没人会鸟你。

即使你资历强悍,也没有人会理会你!

毕竟这个年代的市场,大家都是看业绩和本事,不是看年龄和资历。