"什么！"陈宇涛一愣，"怎么会出现这样的情况？"

"是啊，陈总，你也知道的，我们公司的业绩也很好，这样的情况我们也是第一次遇到。我们都不知道该如何是好。"

陈宇涛听了这话之后，他也有些疑惑，这件事情他怎么就不知道？而且，公司的业绩怎么就会遭到破坏？他怎么不知道。

"小李，这件事你们都是怎么处理的？有没有查出是谁做的？"陈宇涛开口问道。

"我们也正在追查，但是我们的人手太少，根本无法搜集到线索。"小李摇头道。

"你们的人手太少？难道你们公司的高层都是吃干饭的吗？"陈宇涛皱眉道。

听到陈宇涛的质问，小李低下了头，道："我们的确是太缺乏人手了。"

听到这话，陈宇涛顿时感到无奈，他们公司里的员工都是他亲自挑选，然后从各个岗位上选拔/出/来的。这么一大批人，竟然都只剩下了几百人，这样的情况也真是让人感觉到非常的奇怪。

"小李，既然你们的人手太少，我建议你们去招聘人手。"

小李闻言立即抬头看向了陈宇涛，他的眼睛瞪得大大的，道："陈总，你说的是真的吗？"

"当然是真的。我是不会骗你的。你去招聘吧！招聘的标准是什么？"陈宇涛开口道。

"陈总，招聘的标准是按照年龄来计算工资的。"小李连忙说道。

"年龄？我记得我们公司的规矩是一年的工资是两千元，而且还包括年终奖，这个工资对我们公司来说并不低了。"

听了陈宇涛的话，小李点点头，道："这个我明白。我们公司的确不低，可是我们公司现在的状态也是一年比一年差，如果在这样的情况下，我们公司的业务肯定会下滑。所以我想请陈总给我们安排一个职位，这样我们公司也有保障了，不至于亏空太厉害。"

"恩，这个倒也不难，你去跟人事部谈一下吧。我相信他们会答应给你提供一份合适的工作的。"陈宇涛点点头。

"好。那陈总，我先走了。"小李说完之后就走了。

看到小李走了之后，陈宇涛摇摇头，这些员工的实力不行，还没有一点担当。

陈宇涛看了看时间，已经晚上十二点多了，他还得去买点东西给陈灵带过去。

买好了一些吃的之后，他便开车前往了陈灵所住的地方。

来到陈灵租房子的小区外面，看到一群人围着一个门卫，陈宇涛眉毛微微挑动了几下。

他慢慢的推开车门，走下车。