这再一次出乎了所有人的想象，可谓是真正的逆袭。

现在最困难的一点都已经是完成了，接下来的善后工作就更加的容易了。

在刘飞的带领之下，帝豪大酒店的骨干被大量的任用，填充进朝阳集团的空缺之中。

有了这些骨干的加入，再在人才市场上面招聘一些相关的人手，罢工了近一个星期的朝阳集团又恢复了正常的运作。

在很多业内人士惊掉下巴的目光中，再度恢复运转的朝阳集团，不单单没有因此效率变得低下，反而变得更加高效了起来。

这让很多相关人士都开始考量了起来，考量着这些方法用在自己的公司是否合适。

不过这些就是后话了，朝阳集团变成了子公司之后很多东西虽然是独、立，但是在重大决策的时候，都需要经过凌战焱这个总部执行总裁点头之后才能够执行。

如果没有他的点头，那么这个政策就是在正确也无法运行。

因为里面的骨干大部分都是他忠诚的手下，这让他哪怕在这个事件上很少现身，却达到了最大的收益效果。

李东在完成了这个整合之后就卸任了稽核部的部长一职，将它转交给了刘飞来接任。

对于自己最看重的手下他是寄予厚望的，不单单在精神上面，就是在实际的行动上面，他也是给予最大的支持。

刘飞也没有让他失望，接任了之后不单单整合了以前所有的经验，自己还做出了创新。

至此，朝阳子公司所有的职员都在他所带领的稽核部的阴影底下瑟瑟发抖了起来。

朝阳集团整合合并事宜，到此完美结束。

凌战焱在自己的办公室内听着李东的汇报，心情也是不错。

虽然在一开始的时候他就已经是做了最坏的打算，但能有收益，他自然也不会拒绝。

他的钱虽然多，但是以后他要做的事情更多，现在能尽量避免损失，那自然是避免损失的。

就好像现在在朝阳集团的预用之中节省下来的资源，他就可以将它用到刘氏集团身上，从而达到更好的效果。

这就是一个良性循环，如果在刘氏集团的预算同样可以节省的话，那后续另一个目标，就可以积累更多的资源力量。

叮铃铃！