……

花开两朵，暂表一枝。

欧阳江飞中招暂且不提，再说赵振东。

此时坐在他的人事经理办公室，沐浴着这冬日的暖阳，简直舒服的要死。

看着眼前的豪华办公环境。

坐着这软乎乎全包裹的人体工学老板椅，再看着这大板材的大办公桌。

还有那落地大窗的美景。

再相比他之前以为非常闲适的后门保安室，那简直就是天壤之别。

之前再怎么舒服，那也得服务别人。

现在就不一样了，做为金盾公司的人力资源的经理，已经不用看任何人的脸色了。

不敢说一人之下万人之上吧，但是在这公司里，没人能够给他脸色看了。

相反的，因为人力资源部不但负责工资的核算和发放、福利的日常管理等基础工作，还要参与公司的战略方向及包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、福利等项目的制定与调整。

试想一下，这可是直接跟他们的薪资挂钩，哪个敢给他脸色看。

只有别人舔他的份。

昨天和余傲岚商量了一下，最近要调整员工绩效考核的新标准，所以他现在就要参考一些大厂的先进经验，拟定一份新的标准给她。