季度末的业绩考核出来啦，楚岩的五部只是名列第三。

第一名有点出人意料，居然是三部的郑绍辉。

下午五点以后是季度总结，冯辉主持，先是在那里洋洋洒洒的总结着，这个季度的得失和各种数据情况，然后又是未来的期许和鼓励，楚岩觉得无聊，瞄着机会悄悄玩手机。

微信响了，楚岩一看是上官婉晴。

“上个季度刚夸你厉害，这个季度就这么大滑坡啊，要是有什么事情分了你的心，我可要收回我的承诺，改变一下我对你的态度啦，让你安安心心做业绩。”然后旁边附上了一个委屈的表情。

楚岩享受上官婉晴这么撒娇似的语气跟他说话，心里甚是受用。

“女王陛下，容臣禀报，自开年以来，我五部已连续七月摘冠，两季度夺魁，臣谨遵女王教诲，一直不骄不傲，三季受挫时乃刻意为之。于私，五部连续七月冲击，早已人困马乏，势待休整，于公，老让我拿冠军，别的团队绝望了，对整体不利。思虑良久，特下滑到探花之位，待四季度配合年底冲刺，再做奋力一击，如吾王除了业绩，还能关心关心我个人生活，臣下将赴汤蹈火在所不惜。”

楚岩洋洋洒洒写了一堆，看了一遍，颇为得意。

冯辉看楚岩对着手机一直笑个不停，停下发言，眼神冷酷严峻的盯着楚岩。

听见冯辉不说话啦，现场气氛有点尴尬，那些刚刚走神的人，赶紧正襟危坐，楚岩身边的赵大宝，赶紧碰了碰楚岩，楚岩一看冯敬盯着他，不好意思的放下手机，整理了一下衣服，挺直腰杆假装开始听会。

冯敬发言完毕，换新进的季度冠军郑绍辉分享经验。

郑绍辉有别与其他几个总监，完全可以说是个另类。

他毕业的第一份工作，就在一家所谓的企业培训管理公司开始做销售，这样的公司有个好处，就是既能销售自家产品，赚取提成，还可以参加各类免费培训。

虽然名义上是企业管理培训，其实并没有什么真正有养分的东西，那些所谓的讲师，自己都没做过公司，怎么去培训别的管理者呢。

所以，唯一对他管理团队有帮助的，就剩下了各种激励口号和语录。

他的部门，是每天都要开早晚会，做总结、做分享、做早操、喊口号。