第110章 医务室大显神威，老易要去鸽子市了

工友们还以为这公私合营的谈判还需要持续一段时间，

没想到今天就已经开始改制了!

看着外面不停的有工人加入游行的队伍，

开始欢呼高含着口号，

他们这些车间里的工人也难以掩饰自己的兴奋!

这可是他们四九城第一次实行公私合营!

“大家想去参加庆祝就去吧!老尹，大志，你两跟我来一趟办公室!”

黄主任能够看出来大家的兴奋不已，今天这消息也是突然传来，

他也就不打扰大家的兴致，

让工人们都跟着去庆祝一下。

等到赵大志和尹工来到了办公室，

黄主任脸上带着笑意说道：“昨天的零件我已经下午已经送给了工业部的同志检测，他们很诧异，说你们轧钢厂是第一批能够做好这些零件的工厂，还对你们提出了表扬。接下来的一段时间，还需要你们两个人继续努力，完成眼前的任务。”

“行，放心吧黄主任。这个交给我们完成，没问题的。”

赵大志点了点头，

经过了昨天对于机床的加工，

接下来这些材料的技工，

对于他而言已经完全构不成任何的问题。他的目光停留在了黄主任刚才手里拿回来的小册子上面，

《红星轧钢厂薪资改革条例》。

看着赵大志的目光看向了那里，

黄主任把小册子递给了他，

“看看吧，最近轧钢厂会进行一系列的改革，很多人事方面会有变动。到时候也是你们的一个机会!

听着黄主任意有所指的话，

赵大志心头一动，

估摸着车间里面的人员也会进行变化。

班长，车间段长，副主任，主任的位置意味着都会进行变化!

自己必须趁着这个机会拿下来一个领导岗位，

到时候，必须让易中海这个伪君子再也不能翻身!

赵大志随后把注意力集中到了眼前的小册子上，

主要包括了几个方面，

工人阶级从被剥削阶级到了主人公的地位，

以前是给资本家娄半城干活，

现在是给自己干活，

大家以后的主动性也有提高。

另外就是轧钢厂每年结算盈余，

其利润分配依照“四马分肥”的方式，即将利润分为国家所得税、企业公积金、工人福利费、资方红利四个方面进行分配，

娄半城的红利大体只占四分之一，

轧钢厂利润的大部分归国家和工人，

同时厂里面还会有超产费，技术攻坚费用等的奖励。同时，