姜景煜讨厌一帮文秘跟着自己，所以总裁办只有他一个助理。

助理请假了，有事就要亲力亲为。

为了找一份技术资料，也为了弄清楚具体参数，他去了一趟技术部，跟负责那个产品的工程师聊了一个多小时，有点内急，便去了技术部的卫生间。

出来洗手的时候，意外的听见女卫生间那边隔间里有人在摸鱼，而且根本想不到总裁今天会出现在这，很大声的在聊天。

“听说了吗？昨天晚上销售部搞迎新晚会，张特助也去参加了。也不知道被那帮疯女人缠着干什么。胳膊都给弄脱臼了。”

“啊，还有这种事？不知道，快展开给我说说。”

“具体的我也不知道，听说是一个叫童安安的新人，不知道怎么的他就把胳膊弄脱臼了，这些年轻人，真生猛。”

“虽说张特助是除姜总之外公司里大家的第二大梦中情人，但这么久了也没一个人敢往上冲，新人一来就拽胳膊。了不得。”

“哎呀，我看是世风日下。想当初咱们多清纯，面对男人的时候多矜持，现在的小姑娘，啧啧。”

两人说着，打开了卫生间的门，到外面公共区域来洗手。

一抬眼，发现姜景煜也在，脸都吓灰了。

“姜，姜总……”

姜景煜没说话，甚至连手都没烘干，转身走了。

销售部的新员工入职比其他部门员工多了一项考验，就是选五位高管做访谈记录纳入他们的新人考核里。

用来锻炼新人的胆量、智慧，同时也考验她们的语言组织能力。

原本大家都是在入职起码一周，对公司有了一定的了解之后才会去做这项事情的，但销售部今年业务需求量很大，面临的压力很大，两个部门的主管为了抢风头，急着让她们快速成长，第二天就把这项任务派发了下去。

“反正你们刚来，闲着没什么事，不如去找高管聊聊，把该写的东西写完，流程走完，后面学习其他的其他的东西来，也不用再占时间了。”

“我给你们指条路，各个部门的总监、副总，包括总裁，都可以访问。”

“而且他们知道这个规则，所以只要跟他们的助理提前打声招呼，很好预约的。你们这就回去把想要问的问题列个大纲出来，做好准备，我希望今天一天就把这件事情搞定，明天正式开始上手工作。”

大家一听，纷纷打了鸡血一样回工位上开始忙碌。