本来姜南方也没打算瞒他。

既然问了，便实话把张工今天约她的事讲了一遍。

战北爵有些惊讶。

“以前怎么没发现你在面对大是大非的原则问题上立场这么不坚定？”

“为了还柯腾人情，会要求我手下留情。为了还他们人情，不惜牺牲公司利益。”

“姜南方，在我印象里，你不是这么糊涂的人，现在这是怎么了？”

姜南方叹了口气，摇摇他手，道。

“不是我变了，而是你这个人太不食人间烟火，不知道体恤别人的疾苦。”

“在你这种人面前，我当然能坚持住所有原则，但人和人情况不一样。”

“你没有从底层上来过，不知道官大一级压死人这个道理。”

“因为我，他们在公司被人排挤，现在，我还抢他们的业务，他们岂不是更抬不起头？”

“如果因此被挑刺，丢了工作，房贷怎么办？车贷怎么办？”

“家人生病或者跟女朋友约会的时候拿不出钱来怎么办？你有想过这些问题吗？”

战北爵承认，她说得这些确实有一定道理，是他没想到的。

但这不是根本解决问题的办法。

“既然他们在那边待得不开心，回格瑞好了。”

“不然你一直牺牲格瑞的利益去帮他们，对格瑞这边的技术很不公平。”

“再说我也不是慈善家，你让来让去，业务都成华泰的了，我怎么办？”

“让他们回来，辞职的事不用担心。如果柯腾不批，就自动离职。”

“违约方面的交给战氏法务部，不用跟高副总打招呼，你说一声就行。”

“让他们回原来的岗位上，薪资按以前发。”

姜南方倒是没敢这么想。

从格瑞集体离职，现在又集体跑回来…

“不怕业内人士嘲笑你在用人方面没底线啊？”

语气明显变高兴了。

战北爵把她手拿起来又亲了一下。

“不是什么阿猫阿狗说的话我都往心上放的，随便他们怎么样，你高兴就好了。”

“请如实回答我，现在你高兴了吗？”

实话实说，姜南方喜忧参半。

让张工他们回格瑞确实对他们好。

但技术人员集体离职对任何一家公司来说都是大事。