第593章 人才的问题

卡斯特利侯爵却显得并不积极,委婉道:“殿下,这或许会有些帮助,但很难彻底解决问题。”

“哦?这是为什么?”

“我们需要很多船员,例如七年战争时期,我们征召了4万到5万名水手。”

“5万?”约瑟夫皱了皱眉,这数量确实有点儿多,但仍是咬牙道,“那我们就培训5万学员。”

为了海军的发展,他宁愿投入大笔经费。

卡斯特利侯爵立刻摆手道:“殿下,我们可用不了这么多人。”

约瑟夫向后趔了趔:“您到底是需要5万水手还是不需要?”

卡斯特利侯爵忙解释道:“殿下,海军平时只需要6千多人就够了。直到战争爆发,才需要数万水手。这意味着我们不用养这么多船员……”

他又详细说了好一阵,约瑟夫才终于搞明白。原来海军平时有近70%的战舰都是停靠在港口的——没办法,这些吞金巨兽一旦出动,花经费的速度比流水还快。

这也是战争期间海军花费巨大的原因。

并且在战争时期,战舰上的战斗岗位也要大幅增加。

例如一艘三等战列舰,平时只需要搭载40名陆战队员,而在战时则需要满编150人。

这里的陆战队员和后世的海军陆战队不同,更多是起到监督船员,帮助船长维持“统治”的作用。当然,战斗激烈的时候他们也能朝对面的敌舰开枪凑个热闹。

同时战舰上的水手数量在战时也会增加。比如炮手肯定要齐编满员,这在平时就不是必须的。其他岗位的水手也要额外带一些,作为战斗减员时的补充。

这就导致了在战争爆发之后,海军需要的船员数量会大幅激增。

这方面英国海军更甚,他们的船员规模在战时能增加到平时的十倍!

而水兵的薪水又比步兵要高出不少。对于永远处于经费紧张状态的海军来说,和平时期绝对不愿一直养这么多白吃饭的人。