他转头看看玻璃上的倒影，觉得对方虽然稍显夸大，但也基本上贴合实际。

“朱科长言重了，我是比较帅，而且能力也不错，但这不是值得吹嘘的点。因为这些只是我身上的普通点罢了，更多的优点还没有展现出来。”

“比如我嫉恶如仇、心地善良，秉承老老实实做人，踏踏实实做事的人生格言，总能把工作圆满完成。此外还具备创造性开展工作的能力，曾经的领导都不夸我……”

“为啥不夸你？”朱科长问道。

“因为实在没什么可夸的了，咱们国家上下五千年，夸人的词也算不少了，但是已经在我身上用遍了。”

“朱科长，其实您的眼光相当犀利，能直接看穿一个人的本质。我的前领导是最后没词的时候才开始夸我帅，而您上来就直奔主题，足以证明您的学识、为人都达到震烁古今的地步……”

朱科长一愣一愣的，他夸人只是工作习惯。

不管夸的对不对，也不管夸的措辞合适不合适，只要让对方知道自己在夸人就行了。

人事工作嘛，夸人总没毛病。

可眼前这个雷震不一样，比自己夸的好听，都用到了震烁古今四个字……

“哎呀，不敢当，不敢当。”

“您谦虚，您谦虚。”

“……”

两人假惺惺的相互推辞，相互夸赞。