如果这么认为的话，那么这些东西真的可能一辈子都不会有。

这个很有钱的家伙就是天元集团的董事长方世军。

叶超离开办公室后，张东峰靠在办公椅上，窗外有些凉风吹来，也不停留，所以让人惋惜，轻风是过客。

总是会有些东西觉得很美好却稍纵即逝，小者如心愿、大者如人生。

张东峰想到为了提高组织部门的工作效率，自已曾经在内部会议上提出要做到“三个明确”：明确第一责任人、明确办理时间、明确办理结果。

叶超把张东峰提议的“三个明确”进一步细化后，向海天市委组织部编写的内部通讯进行投稿。

不过，这篇短稿并没有得到发表，海天市委组织部长钟开武直接打电话给张东峰：

“年轻人有冲劲是好事，但是什么都明确了，还要我们干什么？”

经过钟开武的指点，张东峰明白“三明确”的提法对于许多想进行调动、晋升的干部来说是好事，但对于组织部门的领导和办事员来说，并不是好事，一旦都明确了，有些事情就没有了回转的余地，也许会很被动。

许多事情，可以大张旗鼓地说、大张旗鼓地做，甚至最好是各种媒体进行广泛宣传报道。

只是组织人事方面的事都得视情形而定，有些事情是做了不能说、有些事情是说了不能做。

现在看来，既然“三明确”不方便实施，那么为了周全，张东峰觉得还是慢一二拍吧，慢一些总不会有错。

为此这一次他只打算上会讨论公开招聘副职干部的事宜，人事调动先放一放。

就在此时，纪乐来到张东峰的办公室，主动询问：“公开招聘副职干部也算是一个工作创新，方案准备的如何？”

本来的话，张东峰鉴于上次纪乐激烈的反应，并没有打算让他过目这个招聘方案，只想在部里内部讨论后，直接提交给郑冠华进行审核。

现在纪乐主动询问，张东峰倒不能不给，于是他一边递上方案一边解释道：“我刚刚进行了修正，本来打算过会儿给您送过来，现在请您进行审核。”

纪乐并没有离开张东峰的办公室，而是直接认真地看起了方案，同时还拿起红铅笔进行了改动，然后又交还给张东峰：“方案总体还行，有些细节上要进行注意。”

张东峰接过来，大致翻了翻，发现纪乐只是改了几个标点，调整了几行语句的顺序，主要意思并没有进行改变，也就由他了。

有些领导喜欢刷存在感，凡是下属提交的报告、方案，无论如何也要找出一点问题来，否则就无好象法显示领导水平。

好在汉字丰富，可以用好多词来表现同样的意思。

看着张东峰收好方案，纪乐又问道：“江东县城范围内，取消三轮车，增多出租车的做法，现在是不是时机还不成熟？需不需要再延长过渡期？”

随着生活条件的大幅改善，私家车越来越多，江东县的城区交道日益拥挤，于是在五年前，便有人提出在城区范围内取消营运三轮车。

当时的县委书记朱宏华接受张东峰的提议，觉得一下子在城区内取消营运三轮车的做法不现实，需要进行过渡。

一方面是让市民有个接受的过程。毕竟营运三轮车起步价才五元，可以坐一段不长不短的路程。如果路程过短，甚至还可以讨价还价为三元，这是对年纪大的居民出行还是非常方便的。

另一方面是想让这些从事营运三轮车的人员有个择业过渡，比如去考出租车司机、比如另找其它职业，或者开始做小生意等等。