“只要告诉员工债转股之后，大家的收入会上涨，停掉的福利会重新发放，您觉得那些员工会觉得这样不好吗？”

“现在也不是当年的企业养老模式，而是社会养老模式，他们也不用担心企业性质发生变化，就没人给他们养老金了。”

“甚至企业效益变好之后，他们能未来能拿到的养老金也会更多。”

“一些企业债转股之后，肯定会让那些新股东进入管理层，这时候您尽量保护员工，让那些臃肿的管理层离开，其实是对企业更好的处理方式。”

“很多人在企业经营方面有所欠缺，但不代表他们其他方面就差，还是有一些岗位会适合他们的。”

陈栋邦点点头：“我差点忽略了员工更在乎的是自身的收入，那我就知道该怎么办了。”

“还有一些同类的企业，我打算让其合并，你觉得可行吗？”

张恪清想了想：“同地市的同类企业合并，这个肯定是可行的，可以避免内部竞争，扩大规模，增强竞争力。”

“但跨地市合并，难度会高一些，不只是要看企业的产品、技术等是否合适合并，而且相互主次也要分清楚，要是一个企业有两个声音，对企业经营肯定不是好事。”

这点陈栋邦也清楚，就像是一个地市的领导班子如果不合，发展也一定会有影响。

所以上头才会给一把手更大的权力，就是在必要的时候让一把手可以强行将领导班子捏合到一块。

陈栋邦忽然问道：“那让各地市的同类企业直接合并成一家大型的省属企业呢？”

他看国内外很多企业都是大企业竞争力更强，而且大企业旗下可以有许多同类的小企业，就像是许多企业在全国各地开工厂，推出不同的品牌一样，可以针对不同的市场做营销。

张恪清摇摇头：“陈省长，我是不太建议这么做。那些效益还行的企业没必要合并，各地市一定强烈反对。”