“禾洁，开除的通知没有写明他们应该得到的报酬吗？”

“有，根据劳动法，他们只在公司工作了一个多月，不满六个月，我们支付半个月的经济补偿。”

叶禾洁说完，旁边的人事也补充道：“因为辞退的理由充分，没有违法签合约的规定，所以不需要两倍补偿。”

“所以，你还有什么问题？”我看向李力。

“有，当然有！”

李力理直气壮，“你们说我违反公司规定，我明明补了假条，根本不算违反。用这种理由辞退，也太牵强了。”

半个月经济补偿抵什么用。

想辞退他，那就赔个够本！

我无奈叹气。

覃青上前，提醒道：“李力，四月二十号，在仓库取走两匹三号面料，当晚带出公司。”

“偷拿公司财务，辞退的理由没写上，不代表我们不知道。”

我直视着李力的眼睛，“公司不想让你之后的简历上有这段经历，但你自己如果强烈要求的话，我们也不是不能满足你。”

李力脸色涨红。

在众人的视线下，溃败下来。

他推开人群，自己跑回办公室，随便拿上重要物件，急匆匆离开。

“你们呢？”

“呵呵，我们没意见。”