“根据人事部给出的进度，投资部的组建工作会在这个周之内完成。”

李优秀若有所思：“投资部组建后，让他们立刻去和攀钢谈合作，争取绕开中间商，直接拿钢材出厂价。”

几宗大的原材料敲定后，李优秀回到腾龙集团。

刚刚接手集团不到三天时间，还有很多事情等着他去处理。

“李总，这是月度财务财务报表，这是民工工资拨款清单。”

不得不说，现在的民工工资很高。

网上出现过一个段子。

有人想出三千元一个月招个农民工，网友给出的评论是：三千块钱？你想招农民工？不好意思，你只能招到大学生！

要知道目前国内的建筑工人，一般来说，不会低于三百一天，有的地方甚至能够达到六百一天。

按照腾龙集团三个工程来说，每个月的民工工资支付就达到了1.5亿。

这笔开支，甚至超过了材料款。

所以目前商品房涨价是有原因的。

怎么解决这个问题？李优秀现在只有一些眉目，没有任何成型的想法。

但这个问题又亟待解决。

民工工资开支项目不降下来，何谈产业升级？

这不仅仅是腾龙集团，全国各地的地产开发商都在想办法解决这个问题。

比如有些公司就采用了墙体模块化安装。

如此一来，的确是减少了砌墙工人，但是又增加了安装工人，一加一减下来，节约的成本有限，并没有起到太大作用。

而且模块化安装的墙体，存在一个结构性不稳定的问题，会为后期的装修造成困难。