众人被他喷得哑口无言。

一把手道：“行了，说回鸡瘟的事情。”

“前进大队的养殖场规模太大，之前畜牧站的同志给他们打电话过去问了问，他们也出现了一批精神萎靡的鸡。

公社要重视这个问题，能帮他们解决问题，就帮他们解决一下。

回头让畜牧站派两个同志去前进大队，他们大队是重点，其他大队多是散养，可以让同志们排个班，轮流去。”

众人同意。

但会议结束前，还是有人不甘心：“前进大队今非昔比，让他们完全自治是不是不合适？

我是不是该研究研究派人下去帮扶指导的事情？”

不拿钱不拿工资也要去啊，现在不插手进去，将来就更难插手了！

必须把握住机会，先插手，等日子一长……事儿就说不清楚了。

帮扶到最后这个性质变成什么，还不是公社说了算。

这叫温水煮青蛙。

也叫侵蚀。

总之，效益好的企业，要捏在自己手上，才能为自己谋更大的福利。

一把手：“这个可以再开会研究。”

“先派人去帮助前进村度过鸡瘟难关！”

会议结束。

一直提‘帮扶’的副主任唐茂就找到主任李永刚，和他吐槽坚决反对的陆志国。

“主任，陆志国他是跟前进大队有仇吗？反对帮扶反对得那么厉害！”

“就凭前进大队在省上都是挂了号的，咱们也不能袖手旁观啊！”

说句不好听的，省领导知道蒋田丰这个大队长的名字，未必就知道他这个公社副主任的名字。

不管从什么角度来讲，插手前进大队的企业，都是他必须做的！

插手了，前进大队集体企业的成绩，就是他的政绩！

他能在省领导面前露脸不说，还能安排一些公社干部的家属进厂当工人。

这个人情撒出去，自己家人也能得利，公社的其他领导谁不欠他人情？”

李永刚道：“你说得很有道理，我们先前商量的也是由你先去下面挂职帮扶。

但是现在的情况你也看见了，陆志国同志坚决反对，周凯明同志也没有表明态度……还是先解决了鸡瘟的事情再说吧！”