陈东是彻底凌乱了。

徐康回到公司，会议还在进行中，他来到会议室，随便找了个地方坐下。

只听到赵蓉说道：“从中午的情况来看，外卖员的纪律性、组织性相对松散。有的外卖员送完单后，他也不在手机上进行反馈，然后就找个地方休息去了，也有的外卖员接单之后，半天到不了店里。我建议从两个方面进行着手。一反面是通过技术层面，改进我们的系统。另一方面也要对外卖员的工作能力进行考核，对于考核不通过的一定要有所惩罚。不然~”

“我提出点不同意见。”徐康从后排站起来说道：“我刚从学校回来，据我了解，外卖员本身的工作量是比较大的，如果我们还要对他们进行考核，还要罚款，恐怕也没人愿意跟着我们干了。我建议降低外卖员的底薪，增加他们的提成，同时取消最高8000元工资的限制。鼓励外卖员多劳多得，激发他们的工作热情。另外，每个月月底拿出一笔钱，对于客户评价比较高的外卖员进行额外奖励。”

赵蓉皱着眉头说道：“我们公司目前是处于快速扩展的阶段，现在要弄各种开业活动，我们的资金每天像水一样流出去，如果再增加工资成本，我担心资金链~”

秦婉听完两人对话，心中基本已拿定注意，但她没有表态，反而向徐康看去，看他是怎么个应对之法。

徐康说道：“企业再困难，也不能从员工工资那里动心思。我想过了，开业活动必须得继续，员工工资的激励政策也得有，但目前暂时不用再扩张了。”

赵蓉说道：“可是京都、杭城、深市那几家外卖公司，目前都是一个快速扩张的状态，如果咱们停下来，恐怕一步慢，步步慢。”

徐康说道：“创业就像是个长跑比赛，一时的领先不算什么。关键是要根据自己的节奏来。咱们这才开业第一天，虽然目前来说成绩已经远超预期了，但也发现了很多问题。我们需要一段时间来消化这些问题。第二，点点网在江城乱搞一通，然后拍屁股走人。但给我们造成了比较大的负面影响，我们需要沉淀一段时间，把我们的口碑、品牌做起来。第三，就是我们目前资金上的压力，已经不允许我们再大踏步向前了。虽然我个人口袋里有钱，陆总等几个股东也有钱，但我觉得如果咱们公司运营都没搞明白，就往里面胡乱砸钱，只怕适得其反。”

徐康说完，陆庄就忍不住鼓起掌来。问道：“徐公子今天好像只有18岁吧？”

秦婉在一旁笑着说道：“对，到明年农历2月，才满19岁。”